内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:3月12日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ヒカリウエルフェア 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-09005241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
ヒカリウエルフェア 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
運動指導員の補助として、利用者様の運動指導メインに自立支援の
為の業務全般に従事していただきます。
利用者様の送迎業務(運転あり)も含まれます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台3-9-7
|
最寄り駅 |
千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東寺山店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
222,500円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
22,500円〜22,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,600円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 276,000円〜342,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
千葉県を中心にチェーン展開するアミューズメント企業の新事業部
です。介護とアミューズメントを通じて利用者様の自立して楽しい
人生の為のお手伝いをすることを企業の活動の目的としています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台3-9-7
|
最寄り駅 |
千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町277-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネジャー
- 担当者
- 池 治身
- 電話番号
- 043-304-6661
- FAX
- 043-304-6662
- Eメール
- h_ike@haps.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
全社員にアイパッドを支給しています。業務の効率化を図り、残業
は実質5時間以内となっています。(15時間の定額残業代あり)
有休消化率も前年度実績90%以上で、プライベートを充実させる
事が出来ます。
年末年始休暇12月31日~1月3日
業務については、しっかり指導させていただきますので、安心して
ご応募ください。 |
ヒカリウエルフェア 株式会社の会社情報
会社名 |
ヒカリウエルフェア 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:金光 淳用 |
会社所在地 |
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町277-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 12人(うち女性:7人、パート:6人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護保険をに基づく短時間制の機能訓練専門デイサービス。パワー
リハビリや歩行訓練に加え、柔道整復師のマッサージを提供。新規
開業スタッフ募集。今後も千葉市中心に展開をしていく予定です。
|
事業所からのメッセージ |
全社員にアイパッドを支給しています。業務の効率化を図り、残業
は実質5時間以内となっています。(15時間の定額残業代あり)
有休消化率も前年度実績90%以上で、プライベートを充実させる
事が出来ます。
年末年始休暇12月31日~1月3日
業務については、しっかり指導させていただきますので、安心して
ご応募ください。 |
事業所番号 |
1201-620320-1 |
法人番号 |
4040001087038 |
ホームページ |
http:/www.kitaeroom.com |
ヒカリウエルフェア 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|