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レストランホールスタッフパナソニックグループ労働組合連合会 福祉共済センター ユニト
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 下記の業務を行っていただきます。 ・レストランや宴会場でのお客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・食事後の後片付け ・精算業務 《就業日数・時間》※日数・時間とも相談に応じます。 週３～５日 ４～７時間／日 ※土・日・祝日勤務できる方。 ※フルタイム勤務大歓迎です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒669-2356
兵庫県丹波篠山市矢代２３１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 篠山口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室あり |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 自然と人間のかたらい、共存をテーマにした施設。若い人を中心に 、スポーツ、会議、レジャーなど年間５０万人を越える利用者があ る。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒669-2356
兵庫県丹波篠山市矢代２３１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 篠山口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間に応じて休憩時間が付与されます。 ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 ＊事業所の定年は６０歳、再雇用は６５歳までです。 【社会保険の加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | ピアささやま |
|---|---|
| 代表者名 | 支配人：吉田 英世 |
| 会社所在地 | 〒669-2356 兵庫県丹波篠山市矢代２３１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | パナソニックグループ従業員（組合員）の労働条件の維持改善をは かり、生活・社会的地位の向上をはかることを目的として各活動を 行う。適用事業所番号２７１８－１６５２３８－２ |
| 事業所からのメッセージ | 未経験で始めたスタッフも多数いますので安心して働いていただけ ます！ スタッフ同士仲が良く風通しも良いので、困ったり分からないこと はすぐに質問・相談できます。 |
| 事業所番号 | 2813-913263-9 |
| 法人番号 | 3120005013718 |
| ホームページ | https:/unitopia-sasayama.pgu.or.jp/ |
