内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
パストラール加古川(中銀ライフケアホーム株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-04470941」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
パストラール加古川(中銀ライフケアホーム株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○兵庫県住宅供給公社が事業主体の介護付有料老人ホームでの
入居者の看護・介護業務。
(健康管理、バイタルチェック、服薬管理、受診付添、
食事・入浴・排泄介助等)
*原則、医療行為はありません。
*月5~6回、夜勤があります。
夜勤16:30~翌9:30(休憩1時間、仮眠2時間)
「看護}
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
臨床経験3年以上
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
正看護師免許
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為 ・ 深夜業務のため
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勤務地 |
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16
*マイカー通勤の場合は無料 駐車場あり
|
最寄り駅 |
JR神戸線 東加古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,200円〜279,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 248,800円〜258,400円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当14,000円〜14,000円
職務手当7,400円〜7,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当は1回10,000円
*給与例
平均的な月5~6回の夜勤手当を加算して、
月額320,200~339,800円になります。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 夜勤を含む交替勤務。
(仕事の内容欄を参照)(1)は月2回程度、中心は(2)の時間
帯となります。夜勤は16:30~翌9:30、内休憩1時間、仮
眠2時間となります
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 1ヵ月単位のシフト制
(月間休日は9日~10日、閏年でない2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則内に賃金規定あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
充実したセカンドライフをお過ごしいただくためのきめ細やかなサ
ービスとホスピタリティーマインドでご入居者皆様のセカンドライ
フをサポートさせていただきます。 ■事業所画像情報あり■ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16
パストラ-ル加古川
|
最寄り駅 |
JR神戸線 東加古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 川野
- 電話番号
- 079-429-2815
- FAX
- 079-429-2816
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*夜勤は早い方で入社3ヶ月後くらいから研修に入ります。
夜勤体制は看護師2名、介護スタッフ2名の4名です。
*通勤手当は片道1.5キロ以上で支給(車通勤、バイク通勤も同
条件)
*有給休暇は初回入社3ヶ月後に10日付与(有給休暇消化率10
0%)
*入社時60歳以上の方は退職金はありません。
*応募前の施設見学歓迎(要事前連絡)
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
*求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 |
パストラール加古川(中銀ライフケアホーム株式会社)の会社情報
会社名 |
パストラール加古川(中銀ライフケアホーム株式会社) |
代表者名 |
施設長:山本 弘樹 |
会社所在地 |
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 68人(うち女性:61人、パート:24人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
7,500万円 |
事業内容 |
介護付有料老人ホームを設置運営しています。管理栄養士によるパ
ランスのとれた食事、24時間常駐の看護・介護、多彩な催事や余
暇活動などきめのこまかいサーヒスを提供しています。 |
事業所番号 |
2806-615381-3 |
法人番号 |
2010001050124 |
ホームページ |
https://hyogo-jk.or.jp/pastrale/kakogawa/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用制度・勤務延長制度はないが、本人と話し合っ
て定年後も再雇用等する場合がある。 |
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