内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月8日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、河内長野公共職業安定所(ハローワーク河内長野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※河内長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハイマスト合同会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27160-01720141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
ハイマスト合同会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
後任者育成
|
仕事の内容 |
施設全体の運営及び管理業務を担って頂きます。
【経験者】
能力・適性に応じた業務に就いて頂きます。
【未経験者】
研修等を通じて丁寧に指導いたします。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒584-0062 大阪府富田林市須賀2丁目19番8号
マイカー通勤駐車場応相談
|
最寄り駅 |
南海高野線 滝谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- マインドフルキッズ※応相談
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
161,227円〜281,015円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 138,565円〜138,565円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当6,475円〜64,750円
経験手当6,475円〜38,850円
児発管手当9,712円〜38,850円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【賃金月額換算 (時給×6.5時間×18日(土以外
))+(時給×6.25時間×2日(第2・4土))
※資格手当(時給):50円~500円
※経験手当(時給):50円~300円
※児発管 (時給):75円~300円
○その他手当 *駐輪・駐車場手当 *処遇改善加算等
- 賃金形態
- 時給1,070円〜1,070円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 10時00分〜17時00分
- 特記事項
- 1;月~金
2:第2・第4土曜
※原則週5日勤務 32.5時間/週
土曜日出勤の場合は、かわりに平日が休みとなります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本は週休2日
年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
応相談(人数制限あり)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
リーダー・チーフリーダー・施設長
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは「あったらいいな!」を基本コンセプトとして、3A「安
全・安心・安定」をモットーに、従業員の皆様に末永く勤めていた
だける様に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒584-0062 大阪府富田林市須賀2丁目19番8号 滝谷センター2階
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最寄り駅 |
南海高野線 滝谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒584-0062
大阪府富田林市須賀2丁目19番8号 滝谷センター2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募は事前連絡の上、応募書類を送付してください
書類選考後、ご連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 山縣
- 電話番号
- 072-234-7282
- FAX
- 0721-70-7433
- Eメール
- highmast2014@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【児童発達支援管理責任者】
*加入する保険及び有給休暇は法定通り
*駐車場については応相談
◆ホームページ
https://highmast.llc/ |
ハイマスト合同会社の会社情報
会社名 |
ハイマスト合同会社 |
代表者名 |
代表社員:山縣 圭 |
会社所在地 |
〒584-0062 大阪府富田林市須賀2丁目19番8号 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:6人)
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設立 |
平成26年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
平成26年10月に設立した保育・療育事業を中核とする会社です
。企業主導型保育事業、障がい児通所支援事業、プログラミング教
室等の事業を運営しています。 |
事業所番号 |
2716-615126-5 |
法人番号 |
9120103002071 |
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