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訪問介護・サービス提供責任者 / 基本、土日休み

セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお
-神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月9日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお
の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14140-05210441」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

セントケア神奈川株式会社
セントケアあさおの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整
 」をする コーディネーター役!
 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、
 介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な
 仕事です。
*お客様の「こうしたい!」を実現させるために、常に寄り添い、
 一緒に考え、一緒に喜びを共有し、目標達成が
 出来るようにお手伝いさせて頂きます。

資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか?

【変更の可能性;なし】
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため
勤務地
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
最寄り駅 小田急線 読売ランド前駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
近隣営業所※双方同意の上
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり
給与、手当について
賃金 246,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜8,000円
役割手当15,000円〜15,000円
地域手当28,000円〜28,000円
他手当26,000円〜31,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
b欄他手当詳細・特定事業所手当 1,000円~
・処遇改善手当 8,000円~8,000円
・資格手当 介護福祉士 12,000円
(他手当計:16,000円~21,000円)
d欄 その他手当 介福実務手当 ~44,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.40ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時45分〜17時45分
特記事項
お客様への訪問時間により、早出、遅出の時間外勤務あり
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月60時間 年6回を限度とする
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
基本土・日休み
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
復職制度 あり
退職時の労働条件で再雇用
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内
で11種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア
アッププランもございます。事NO.1401-615121-5
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
最寄り駅 小田急線 読売ランド前駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
FAX
045-227-8873
Eメール
saiyo-k@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *資格取得者へは全額返金制度あり
*入社1年後より、長期所得補償制度に自動加入
*年2回処遇改善交付金支給(賞与と別途)
*半日単位で有給休暇を使用することも可能です。
*未経験者も歓迎
*社保完備
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助

◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、
 自分らしい働き方を支援します。
◆「仕事と子育てが両立しやすい求人」
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさおの会社情報
会社名
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサオ
代表者名 代表取締役社長:平 高広
会社所在地 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
地図
従業員数
企業全体
1339人
就業場所
15人(うち女性:14人、パート:14人)
設立 平成19年
資本金 5,000万円
事業内容 セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も
併設しています。県内58事業所を展開しており近隣にグループホ
ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。
事業所からのメッセージ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール
ディングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を
迎える当社。
神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問
入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、
小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。
毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を
進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、
新たにスタッフを採用することになりました。

サービス提供責任者未経験の方も安心して入社できるよう、
同行研修や資格取得支援が充実しています。
入社後は、現場での研修を通して、訪問介護サービスにおける
サービス提供責任者を基礎から学べます。
事業所番号 1414-920908-2
法人番号 4020001049246
ホームページ http://www.saintc-k.com
事業所に関する特記事項 正社員:定年65歳(再雇用あり)
パート:定年なし
事業所TEL044-953-9817

セントケア神奈川株式会社
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