内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-19389441」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在
する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを
募集。
<お仕事内容>ご利用されるお客様の入浴介助、
食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・
活動、お食事の準備などをお願いします。
★セントケアのショートステイは全てユニット型
1ユニット(10床)で、お客様一人ひとりの個性、
心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を
具体的に把握したうえで、サービスを提供します。
※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し、介護職員
の負担軽減を計画的に行っております。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(深夜業務)、定年年齢(67歳)を上限
|
勤務地 |
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24
|
最寄り駅 |
京急線 井土ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣営業所※双方同意の上
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
203,500円〜203,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,500円〜153,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 1回につき 5500円
・深夜手当 25%割増(22:00~翌5:00)
・資格手当 介護福祉士 12000円
実務者研修 7000円
・介護福祉士経験年数手当 12000~32000円
・残業手当 その他手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時45分〜19時45分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (4)夜勤16:00~10:00は休憩120分です。
シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎月勤務シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
親会社は全国展開のセントケアホールディング。未経験者やブラン
クのある方も安心して働けるように研修を行います。経験者にも様
々なキャリアアップをご用意しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24
|
最寄り駅 |
京急線 井土ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接も可能です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁
寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる
スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) |
セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台の会社情報
会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台 |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1339人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:25人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住
宅リフォーム等72営業所を展開中。セントケアRe-has永田
台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
事業所からのメッセージ |
介護のお仕事を始めるきっかけは様々です。
介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。
業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も
安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。
入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客
様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様
を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減
を計画的に行っております。
また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様
と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して
いただけるか「工夫」する必要があります。
短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな
達成感を味わうことができ、成長することができますよ!
まずは、始めてみませんか? |
事業所番号 |
1401-941365-2 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saint-k.com/ |
セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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