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介護職(管理者候補)[新西原]

セントケア山梨株式会社 -山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
 セントケア新西原 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:3月7日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「19010-05418441」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア山梨株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 将来的には営業所管理者にキャリアアップ!
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。

【具体的な仕事内容】
管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先
ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い
します。
入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上
記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理
、運営管理とサービス提供(シフト管理など)を含む全般業務も
お願いします。
試用期間 あり(1年)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
管理者としての適性がないと判断した場合、一般職待遇の給与とす
る。
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年66歳
勤務地
〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
 セントケア新西原
最寄り駅 富士急行 富士山駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
山梨県内
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 223,500円〜223,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当
地域手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当:0~12000円
職種手当:介護福祉士の経験年数で手当が変動
 3年未満 8000円
 3年以上 20000円
 6年以上 35000円
 10年以上 40000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
・日曜日を起算として週2日の休日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律66歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
社宅規定による
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 【福利厚生一部】
・ClubOff:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が
特別優待価格で利用可
・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(
外部弁護士事務所に開設)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気やケガで長期的に
働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ
ナル休業補償制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・介護の専門性を高める為の各種研修(マナー、介護
技術、認知症ケア等、年間60種以上)
・各種資格取得支援制度あり
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 東証一部上場企業である、セントケア・ホールディング株式会社の
グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に
密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒400-0851
山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
最寄り駅 JR身延線 甲斐住吉駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
担当者
課係名、役職名
事業部
担当者
山西ヤマニシ
電話番号
090-3653-2007
FAX
055-222-1030
Eメール
megumi.yamanishi@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 ※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等
 フォロー体制は充実しています。

※介護支援専門員の試験対策も整っています。

※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実
 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお
 尋ね下さい。)

★会社説明会を開催します。
4月18日(木)13:00~14:30ハローワーク富士吉田
4月23日(火)10:30~12:00ハローワーク大月
4月30日(火)10:00~11:30ハローワーク都留

【オンライン自主応募可】
セントケア山梨株式会社の会社情報
会社名
セントケア山梨株式会社セントケアヤマナシ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:小松崎 隆太
会社所在地 〒400-0851 山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
地図
従業員数
企業全体
78人
就業場所
18人(うち女性:14人、パート:10人)
設立 平成19年
資本金 3,000万円
事業内容 セントケア山梨は県内に6拠点あります。
訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護などの在宅介護
サービスを地域の皆様に提供しております。
事業所からのメッセージ ・入社採用時研修、同行研修、個別研修、ミーティング等フォロー
体制は充実しています!

・資格取得補助金制度あり!

・遠方の方は、社宅(単身)規定の適用を検討します。


※資格取得補助金制度あり
事業所番号 1901-614025-8
法人番号 4090001005804
ホームページ https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html

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