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小規模多機能型居宅介護の介護職員

セントケア千葉株式会社 セントケア夏見 -千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:4月5日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア千葉株式会社 セントケア夏見の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12090-05923741」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

セントケア千葉株式会社 セントケア夏見の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)
」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」
の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過
ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切に
しています。
サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので
、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」)

○トイレ・入浴・排泄等の身体介護
○その他必要な介護業務を行っていただきます
○送迎業務 【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢70歳の為
勤務地
〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
船橋駅からバス 八栄小学校入口バス停~徒歩2分
最寄り駅 JR 船橋駅
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
市内及び近隣市営業所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 194,000円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜170,500円
定額的に支払われる手当
地域手当手当20,000円〜20,000円
職種手当手当8,000円〜40,000円
処遇改善手当手当14,000円〜14,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当 1回 6000円
深夜割増 時給換算単価×25%×6時間

※資格手当:介護職員基礎研修5000円
 実務者7000円
 介護福祉士12000~40000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度
特記事項
夜勤 16時00分~翌10時00分(休憩120分)
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.3日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトによる。概ね毎週2日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1 別途支給(年2回)
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし
た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ
イング(東証一部上場企業)のグループ企業です
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
最寄り駅 JR 船橋駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接当日持参)
郵送の送付場所
〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
係長
担当者
内田 真代ウチダ マサヨ
電話番号
047-423-8651
FAX
047-423-8652
Eメール
natsumi_sc12@saint-care.com
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見の会社情報
会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見セントケアチバカブシキガイシャ セントケアナツミ
代表者名 代表取締役社長:遠藤 久
会社所在地 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
地図
従業員数
企業全体
1700人
就業場所
23人(うち女性:18人、パート:15人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)
本社:千葉市中央区新町1番地17
事業所からのメッセージ セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らした
いをサポートできる施設です。
スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向
けてやりがいをもって働いています。
ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていた
だける方、お待ちしております。
土日祝日の時給は50円アップ。
事業所番号 1209-923587-4
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/

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