|
|
訪問入浴サービスの看護職／小倉北区セントケア九州株式会社 九州統括事業部 -福岡県北九州市小倉北区上富野５丁目７－６
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 訪問入浴サービスの看護業務全般 ・バイタルチェックや状態観察等看護師業務 ・移乗や洗体などの介護補助 ＊介護スタッフ２名、看護師１名のチームでお客様宅を訪問します 訪問エリア：北九州市内及び近郊 ＊入浴車の運転は専門の介護スタッフが行います。 ＊１日の訪問件数は平均５、６件です。休憩を入れながら余裕を持 って訪問しています。３人一組で訪問しますので、少しずつ業務に 慣れていけます。 ＊訪問入浴未経験の方もご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒802-0022
福岡県北九州市小倉北区上富野５丁目７－６ 「セントケア北九州訪問入浴」 西鉄バス 神幸町バス停 から 徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
945円〜1,660円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ・上限１，５００円 ＊産業医健康相談 ・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ＊健康・キャリア相談窓口 ・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をす ることができます。 ＊団体長期障害所得補償保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独 自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償しま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊病児病後児保育補助制度 お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０ ００／回を補助します。 ＊延長保育補助制度 延長保育費用１００円／１５分を補助します。 〇育児に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子 の看護休暇・育児短時間勤務 〇介護に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介 護短時間勤務 |
| 会社の特長 | 「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒802-0022
福岡県北九州市小倉北区上富野５丁目７－６ 「セントケア北九州訪問入浴」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇職場復帰を応援します。 ・ブランクがある方も安心して復職できるよう豊富な研修制度で バックアップします ・入社後は丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められ ます 〇子育てとの両立を応援します。 ・延長保育補助制度 １００円／１５分 〇職場見学を兼ねたお仕事説明会も実施しています（予約制） ＊社会保険完備 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度あり ＊有給休暇は法定通り ＊制服貸与 ＊マイカー通勤の場合近隣のコインパーキング利用 料金は月末に立て替え精算（会社規定あり） 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク相談窓口にてご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６ ラドゥーナ２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループ の地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展 開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊３人一組でお客様宅へ訪問するため、チームワークも良い職場で す。入浴を心待ちにしているお客様より「ありがとう」「気持ちよ かった」と感謝の言葉を頂ける、とてもやりがいを感じるお仕事で す。 入社からの流れ ・オリエンテーション 介護保険制度やサービスの流れ、営業所のルールを学びます。 ↓ ・同行訪問研修 お客様宅へ先輩スタッフと同行。しっかりサポートします。 ↓ ・サービス提供開始 慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローします。 |
| 事業所番号 | 4001-943535-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
