スーパーバイザーの求人 - 三重県

雇用形態

正社員 (2)
契約社員 (2)

職種名

三重県で働く「スーパーバイザー」のハローワーク求人

求人検索結果 14 件中 1 - 20

スーパーバイザー・総合職/新卒/その他・駅近5分以内

TAiSEiKANアピタ桑名店 - 三重県

月給25万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】フランチャイズのオーナーのアドバイザー・フランチャイズ店の巡回・技術、接客指導・利益管理・売上管理【経験・資格】無資格可治療家としての経験歓迎スーパーバイザー士資格保持者歓迎スーパーバイザー経験(業種問わず)があれば優遇リラクゼーション関係のスーパーバイザー経験なら尚大歓迎【給与】月給 250,000円〜 450,000円

スーパーバイザー・総合職/新卒/その他・交通費支給

TAiSEiKANイオンモール四日市北店 - 三重県

月給25万円～45万円 - 正社員

スーパーバイザー・無資格可の整体師

TAiSEiKANアピタ伊賀上野店 - 三重県

月給25万円～30万円 - 正社員

サービス・販売・外食/スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャー/正社員「無期契約」/三重県, 京都府, 兵庫県, 和歌山県, 埼玉県, 大阪府

株式会社ZUND - 三重県

月給45万円～49万円 - 正社員

【仕事内容】みつピタジョブ姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。グループの中では2番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行な...

洋食・西洋料理, ブライダル/スーパーバイザー/伝統的な神社内にあるブライダル・レストランでSVを募集!/桑名

THE KASUGA THE KASUGA - 三重県

月給30万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】THE KASUGAのスーパーバイザーとして、まずは現場での業務を行なっていただき、のちに店舗の売上管理などを行なっていただきます。ゆくゆくは、レストランだけではなく、ブライダルも統括していただきます! こだわりの鮮魚を取り扱っているので、マネジメントだけでなく地元・三重の食材の知識も身に付きます。フードビジネスに興味がある方人と接することが好きで...

「店舗運営職/スーパーバイザー候補」現場力でキャリアを築くリーダー候補募集

中部フーズ株式会社 - 三重県

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】サービス>店舗・FC開発メーカー>食品・飲料会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります中部フーズについてバローグループの惣菜・デリカ中核企業として、惣菜商品の企画・製造・販売を手がける当社。東海から関西、さらに関東への積極的な事業拡大により、売上・利益ともギネス更新を継続するバロー。1兆円売上を目前とするグルー...

「三重」SV「スーパーバイザー」候補職「グローバル正社員」

株式会社力の源カンパニー - 三重県

年収527万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。

居酒屋, 串カツ・串揚げ/スーパーバイザー/収入と成長が両立できる環境!最大4連休も

伝串新時代新時代津駅前店 - 三重県

月給35万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】マネージャーとして既存店舗を定期的に訪問し、経営指導や支援、助言、相談にあたり、店舗売上の最大化をお願いします。具体的には… 店舗の研修サポート店舗への改善提案現場がより効率化できる為のシステム構築新規出店エリアのマーケティング SNS、WEBを使った集客導線の構築社外との交渉、連携の窓口各店舗経営状況の報告まずは現場で、当社の考え・現状を把握し...

居酒屋, 串カツ・串揚げ/スーパーバイザー/成長中の上場企業で高収入を実現!インセン年100万も目指せる

伝串新時代新時代三重朝日店 - 三重県

月給35万円～40万円 - 正社員

給食・社員食堂・介護・病院/スーパーバイザー/学校給食関西トップクラスシェア

名阪食品株式会社 - 三重県

年収360万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】本部の管理スタッフは担当している事業所(学校や施設などの厨房)の運営サポートがメイン業務です。毎日、事業所を3～4軒くらい巡回しながら、それぞれの責任者と連携して従業員の管理をしたり、栄養士と一緒に予算内に収めるための献立を考えたりしています。本部の管理スタッフは担当している事業所(学校や施設などの厨房)の運営サポートがメイン業務です。毎日、事業所を3～4軒くらい巡回しながら、それ...