ハローワークの求人を検索

コンプライアンスの求人 - 八尾市

雇用形態

正社員 (1)

職種名

八尾市で働く「コンプライアンス」のハローワーク求人

求人検索結果 9 件中 1 - 20

介護職員/介護福祉士/生活相談員/ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり

ひらのケアセンターそよ風 - 大阪府八尾市

月給24万2,000円～28万7,000円 - 正社員

【仕事内容】働きやすさとやりがいが両立できる職場! お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役、各種書類の作成、管理、居宅介護支援、病院、地域等への広報活動、お客様の利用状況の把握(介護業務全般)などをお願いします。定年は一律65歳長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめの職場です! 育児・介護休業&看護休暇の...

「残業ほぼなし」施設長・管理職/資格必須/正職員/日勤のみ/デイサービス

株式会社ソラスト/デイサービスソラスト八尾 - 大阪府八尾市

月給23万3,700円～ - 正社員

【仕事内容】募集職種施設長・管理職正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理給与・手当月給233,700円〜 206,500円〜交通費支給:実費(上限なし) 入社日バースデー手当:10,000円処遇改善手当:27,200円～賞...

自動車整備士・ピットスタッフ

株式会社リバティ - 大阪府八尾市

月給21万円～31万円 - 正社員

【仕事内容】自動車整備全般を行っていただきます。具体的な仕事内容・車の点検、車検、修理などをお任せします。・整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。・整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備(エンジン不調の場合⇒エンジン交換)等を行っております。【経験・資格】普通一種 ...

「管理職」資格必須/正職員/日勤のみ/障がい者支援

株式会社スマイルゲートパートナーズ/スマイルクオ八尾 - 大阪府八尾市

月給38万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】募集職種施設長・管理職正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理給与・手当月給380,000〜500,000円 185,000円交通費支給:実費(上限あり) 役職手当:118,000〜138,000円処遇改善手当:62,000円 ...

事業所責任者兼管理者・候補・無資格可の生活支援員

スマイルクオ八尾 - 大阪府八尾市

月給38万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として...

事業所責任者兼管理者・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

デイサービス笑楽長原 - 大阪府八尾市

月給38万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理・営業活動事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・...

事業所責任者兼管理者・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

デイサービス笑楽八尾 - 大阪府八尾市

月給38万円～50万円 - 正社員

出張買取営業/年休128日/残業月5H/賞与年2回/副業OK/直行直帰OK

株式会社BuySell Technologies - 大阪府八尾市

月給30万円～ - 正社員

【仕事内容】働き方のポイント飛び込み・テレアポ一切なしアポイントメントは専任が担当するため、目の前のお客様だけに集中できる平均成約率は80%以上! 口コミが良いことから、「すぐ売りたい」というニーズがあるお客さまばかり査定不安解消!システム活用品物を撮影し取り込むと、システムが金額を算出!安心して営業活動ができます具体的なお仕事訪問・ヒアリングご自宅に伺...

管理職介護/学歴不問/ブランクOK/バイク通勤OK

社会福祉法人慶生会 - 大阪府八尾市

月給37万5,000円～45万8,333円 - 正社員

【仕事内容】・施設運営・数値管理・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握・現場課題の抽出～改善の実行(PDCA) ・人材マネジメント・職員育成、面談(年3回の面談等) ・採用面接への参加(月数回) ・労務管理(シフト・勤怠・相談対応等) ・品質・コンプライアンス・介護品質の点検と改善・事故/クレーム等の初動対応と再発防止・各種ルール順守、記録・運用の整備・対外対応 ...