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ケアマネージャー/正社員/グリーンライフ船橋グリーンライフ東日本株式会社 -千葉県船橋市本郷町618-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」でのケアマネ業務を お願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします 。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
経験者
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒273-0033
千葉県船橋市本郷町618-1 グリーンライフ船橋(当社施設) |
最寄り駅 | JR線、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道 西船橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,050円〜300,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社 の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グル ープホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒273-0033
千葉県船橋市本郷町618-1 グリーンライフ船橋(当社施設) |
最寄り駅 | JR線、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道 西船橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は就業場所で行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・特別手当は経験等を考慮し付与 ・通勤手当は片道2Km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり。 ・本社での研修制度あり。 ・意欲ある方のステップアップが可能な職場です。 ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。 ・更新時の受講料弊社負担あり *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:玉井 信行 |
会社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問 介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
事業所からのメッセージ | ゆったりとしたリラクゼーションスペースがあり、ご入居者様や、 地域の方も含め、ゆったりとした時間を過ごされる施設です。 職員同士、仲良く助け合い、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる 環境が整っております。 職員一丸となって、責任感を持って業務にあたって頂いておりま す。 様々な方が入居しているので、経験を積み、スキルアップ、キャリ アアップができる施設です。 |
事業所番号 | 1301-642358-9 |
法人番号 | 5010001129270 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |