カー用品の求人 - 岡山県岡山市北区

雇用形態

正社員 (5)
契約社員 (2)

職種名

岡山県岡山市北区で働く「カー用品」のハローワーク求人

求人検索結果 8 件中 1 - 20

自動車販売営業/反響営業/未経験歓迎/中古車販売・ディーラー経験者優遇

株式会社ネクステージ - 岡山市北区

月給32万円～64万4,000円 - 正社員

【仕事内容】業界・営業未経験の方も、業界・営業経験者の方も待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職! 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。未経験の方は万全の研修とサポート体制で営業デビュー可能。経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと年収アップ・役職ア...

2級整備資格必須/イエローハットの自動車整備士

株式会社備前イエローハット岡山新保店 - 岡山市北区

年収290万円～ - 正社員

【仕事内容】様々なメーカーの自動車整備業務全般を行っていただきます。 …具体的には… 自動車整備車検業務自動車用品の販売・交換・取付作業他試用期間3ヶ月(時給換算となります。別途お問い合わせください) (例) 10:00 始業 10:00〜10:30 身支度・工場内の清掃・朝礼 10:30〜12:00 車検整備 12:00〜13:00 昼食 13:00〜15:00...

1級電気工事施工管理技士「BtoB事業部」/経験者歓迎

アイリスオーヤマ株式会社 - 岡山市北区

年収500万円～950万円 - 正社員

【仕事内容】1級電気工事施工管理技士(BtoB事業部) 年収 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地岡山県仕事内容 LED照明、デジタルサイネージなど電気設備に関わる施工管理業務をご担当いただきます。同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの電気設備(LEDシーリングライト、照明、AIカメラ、セキュリティカメラなど)の施工管理業務を担っていただきます。...

トヨタの自動車整備士/2級整備資格必須/残業少な目/大手ディーラー

岡山トヨタ自動車株式会社 U-Car伊島店 - 岡山市北区

年収350万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】岡山トヨタ自動車株式会社の自動車整備士として、整備・点検等をお任せします。・法定点検/日常点検・一般整備・故障診断・整備内容説明・タイヤ/バッテリー交換・お客様のヒアリング/整備後のフォロー等エンジニア ↓(現場経験年数/約5～8年) 上級エンジニア ↓(経験年数/約3年～6年) エンジニアリーダー ↓(経験年数/約12年...

自動車整備士/3級整備資格必須/50代60代歓迎

株式会社西崎自動車コバック岡山北店 - 岡山市北区

年収300万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】車検整備を中心にした業務をお願いします。・入庫したお車の点検・点検結果をお客様へ説明・車検の点検整備・車検以外の整備、修理作業・見積もりの作成等車の修理をするだけではなく修理内容の解説や、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せします。入社後は初日は各店舗への挨拶周りと座学研修を実施。それ以降は3日ほど教育専任のスタッフの元、基本の...

スバルの自動車整備士/2級整備資格必須/大手ディーラー/研修充実

スバル中四国株式会社岡山原尾島店 - 岡山市北区

年収330万円～470万円 - 正社員

【仕事内容】スバルディーラーのエンジニアとして、専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。・車検整備・点検整備・故障診断・部品、用品の取り付け知識や経験の豊富な先輩社員が、しっかりとあなたの成長をサポート! 試用期間:3ヶ月(待遇に差異無し) ...

三菱自動車の自動車整備士/3級整備資格必須/年間休日121日/残業少なめ

西日本三菱自動車販売株式会社岡山南店 - 岡山市北区

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】三菱車中心サービス業務全般を行っていただきます! 主に整備・メンテナンス、車検整備、点検、部用品取付が主業務となります。その他にもお客様からの要望ヒアリングや、整備内容のご説明等にも携わって頂きます。整備する車の種類:ほとんど三菱車のガソリン車・ディーセル車・ハイブリット車などをお任せいたします。稀に他社製の車を扱うこともあります。担当件数/日:1日に約7～8台ほど担当します。...

日産の自動車整備士/2級整備資格必須/大手ディーラー/残業少なめ

岡山日産自動車株式会社下中野店 - 岡山市北区

年収370万円～390万円 - 正社員

【仕事内容】クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供するお客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S(テクニカルスタッフ)の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかり...