内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月25日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カゴメ株式会社 富士見工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-02549141」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
カゴメ株式会社 富士見工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(年度毎更新:通常更新)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
自然を、おいしく、楽しく、カゴメ
○製造ラインオペレーター
・機械操作による紙パック野菜飲料製造ライン担当
・製造工程での各機器管理等の作業
コンピューター管理されているため、
業務遂行上、機械に興味のある方歓迎します。
※応募前に事前職場見学が可能です。
ご希望の方はご連絡下さい。
★正社員登用あります。(※詳細はお問合せ下さい。)
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:9100円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:今年度1名、昨年度1名の登用あり
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満は法令の規定により22時以降就労禁止
|
勤務地 |
〒399-0211 長野県諏訪郡富士見町富士見2150
|
最寄り駅 |
JR富士見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
187,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ▼各種手当によるお給料イメージ
早出・残業手当:27%・深夜手当 :30%
休日出勤手当 :35%
シフトの回数や出勤日数により変動します。
月20日稼働(早番10日、中番5日、夜勤5日)
⇒191600円となります。
- 賃金形態
- 日給8,500円〜9,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜3,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 14日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時20分〜16時05分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時45分
- 就業時間3
- 22時45分〜7時30分
- 特記事項
- 会社カレンダーによる
*5~9月は繁忙期となります(土曜出勤あり)
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・半日有休、時間有休
・メモリアル休暇、永年勤続休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
トマトと共に歩んで調味食品、飲料その他食品の製造販売、種苗、
青果物の仕入生産販売「自然を、おいしく、楽しく、KAGOME
」をお約束して安心・安全な商品づくりをしています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-0211 長野県諏訪郡富士見町富士見2150
|
最寄り駅 |
JR富士見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒399-0211
長野県諏訪郡富士見町富士見2150
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験(SPI)・その他(適性検査)を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 生産管理課担当課長
- 担当者
- 五味 和明
- 電話番号
- 0266-62-3111
- FAX
- 0266-61-1107
- Eメール
- Kazuaki_Gomi@kagome.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★正社員登用制度あり
◎土日休みで年間休日123日
◎経験・資格不問
◎研修や勉強会充実
◎未経験スタートの先輩多数
◎明るく働きやすい環境
◎社内食堂完備 |
カゴメ株式会社 富士見工場の会社情報
会社名 |
カゴメ株式会社 富士見工場 |
代表者名 |
工場長:鍵谷 和生 |
会社所在地 |
〒399-0211 長野県諏訪郡富士見町富士見2150 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3084人
- 就業場所
- 134人(うち女性:29人、パート:0人)
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設立 |
明治32年 |
資本金 |
199億8,500万円 |
事業内容 |
お客様の「健康」と「食の楽しみ」に貢献したいと考え、富士見工
場では野菜系・フルーツ系の紙パックの飲料を生産しています。 |
事業所からのメッセージ |
◎正社員登用制度あり
◎土日休みで年間休日123日
◎経験・資格不問
◎研修や勉強会充実
◎未経験スタートの先輩多数
◎明るく働きやすい環境
◎社内食堂あり(手作りで温かい食事です。) |
事業所番号 |
2014-000649-1 |
法人番号 |
2180001035109 |
ホームページ |
http://www.kagome.co.jp |
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