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技術職(上下水道設計)オリジナル設計 株式会社 秋田事務所 -秋田県秋田市山王2丁目1-53
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・上下水道インフラに関する調査、計画、設計、維持、情報管理、 施工管理等に関するコンサルティングサービス ・治水、利水にかかわる調査、計画、設計、施工管理 ・ICT技術(情報通信技術)の活用による施工管理、公営企業会 計への支援 ・その他、付随する業務全般 変更範囲:変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【Aターン者歓迎します】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高専以上が必須
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必要な経験等 |
必須
土木や建設のコンサルティングの経験がある方
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-0951
秋田県秋田市山王2丁目1-53 秋田山王21ビル3階 在宅勤務
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
238,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1962年の創業以来「生活環境の保全に貢献する」を経営理念に 社会インフラに関わるサービスを提供し、平成10年に東証二部へ 上場。「風通しの良い組織風土づくり」をモットーとしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、連絡) |
選考場所 |
〒010-0951
秋田県秋田市山王2丁目1-53 秋田山王21ビル3階 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *エンジニアとして成長したい方歓迎します。 *賃金については、経験や資格を考慮します。 *マイカー通勤の場合 駐車場なし(各自対応) *「秋田市元気な子どものまちづくり企業認定」を受けています。 *応募希望の方は、ハローワーク窓口から事前連絡のうえ応募書類 「履歴書、職務経歴書、紹介状」を所在地宛て郵送してください。 書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:藤田 茂文 |
会社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王2丁目1-53 秋田山王21ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 10億9,300万円 |
事業内容 | 公共事業を中心に、上下水道インフラに関する調査、計画、設計、 維持、情報管理、施工管理等に関するコンサルティングサービス、 並びにICT(情報通信技術)を用いた公営企業会計の支援。 |
事業所からのメッセージ | 当社では、多様な個性や価値観をもった社員の能力を最大限に発揮 できる組織風土の醸成と職場の活性化を経営トップ主導で進めてお り、男女ともに活躍する場があります。さらに、ノー残業デー(水 曜日)や有休取得奨励日の設定、社内ネットワークによるフリーア ドレスの導入やテレワーク・モバイルワークの推進など、生産性向 上とワークライフバランスの両立を図り、働きやすくやりがいを感 じられる職場環境づくりに向けた改革を進めています。 |
事業所番号 | 0501-922578-2 |
法人番号 | 8011001065098 |
ホームページ | https://www.oec-solution.co.jp/ |