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リハビリデイサービスの送迎員/みたけ台アンダンテ株式会社 リハビリデイサービス クララ みたけ台 -神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ 1階B
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | クララは定員18名までの地域に密着しの午前の部と午後の部の半 日型2部制のリハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、 ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。ご 利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協 力しあって取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。また、近隣へ の送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ 1階B 号室 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 藤が丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
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福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F |
最寄り駅 | JR新横浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※雇用条件により、 加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり/入社祝い金/ガソリ ン・駐車場代補助あり/髪型・服装自由(トップスはユニフォーム 支給)/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/スポーツ観 戦チケット配布/社員紹介制度/コミュニケーション費補助/サー クル活動支援制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/バレンタイ ン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職 場相談窓口/各種研修制度/資格取得支援制度/キャリアコース選 択制度/選択型人事制度(FA制度) ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ 1階B 号室 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午 前午後、それぞれで18名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自 立支援の支援を行います。 |
事業所からのメッセージ | ◆未経験も歓迎/アンダンテグループでは、年間約300回の研修 が開催されており、未経験者でも安心して初歩から学べ、資格取得 支援制度もあります。 ◆育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、 子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ラ イフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談 ください。ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎です。 ◆グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益 も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになって います。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/事業を作るのも、運営す るのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福 祉サービスを展開し、県内事業所は100を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 | 1415-628379-8 |
法人番号 | 3020001089020 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |