|
|
施設長／小規模デイ／福祉資格不問・未経験可／十日市場アンダンテ株式会社 デイサービス いこい家 十日市場 -神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業。 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への 書類提出などを行っていただきます。 ※営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中。充実した研修制度もございます。いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５ サードアドバンス１Ｄ号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 十日市場駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
384,000円〜439,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新横浜駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社祝い金／年末年始手当／ガソリン代・駐車場代補助あり／給与 改定年２回／家族利用手当／各種研修制度※アンダンテグループに て年間約３００回の研修を開催／資格取得支援制度／キャリアコー ス選択制度／社内公募制度／選択型人事制度（ＦＡ制度）※個々の 生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可／コミュニケーショ ン費補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社 員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お 歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談 窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ※マネジメント経験（業界・年数不問）あれば尚可 ※下記の経験もしくは資格を持っている方は尚可 ヘルパー１級・実務者研修／ヘルパー２級・初任者研修／介護福祉 士／社会福祉士／精神保健福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事 （任用含む）／介護保険施設又は通所系サービス事業所において常 勤で２年以上（勤務日数３６０日以上）介護等の業務に従事した者 ／正看護師／准看護師／あん摩マッサージ指圧師／鍼灸師／柔道整 復師／認知症介護実践リーダー研修／認知症介護実践者研修 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５ サードアドバンス１Ｄ号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員１８ 名、要介護１～３の方のご利用が多くなっています。コンセプトは 「自宅より１００倍楽しい場所」です。 |
| 事業所からのメッセージ | 【小規模デイサービス いこい家とは】 神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで、定員 は１８名。要介護１～３の方がメイン層で、「自宅より１００倍楽 しい場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、ご 利用者様もつまらない！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お 菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ 自身も楽しみながら過ごしています。 【２、３０代の管理者も多数在籍中／未経験も歓迎】 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャル で責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所にな れるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのた めにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」につ いて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍し ています。 【入社祝い金もあり／頑張りを評価する仕組みが整っています】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ ることで年収５００万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給 できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり 、それを従業員に還元できているからです。 |
| 事業所番号 | 1415-628427-3 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
