内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月17日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Aqua 東林間の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-06876641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Aqua 東林間の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
事業所の運営や事業の立ち上げ/売上管理や人材育成/シフト作成
などのスタッフマネジメント/書類作成
【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整/訪
問介護実務
※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります
訪問介護計画書の作成/介護、看護の提携先との調整、支援員のと
りまとめと指導
【変更の範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
*求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6-11-9 RIMAINI1階
|
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 東林間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
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マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内での転勤可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
360,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,933円〜193,933円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当79,000円〜125,000円
- 固定残業代
-
あり
87,067円〜102,067円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間44時間分超える時
間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積算根拠
であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありま
せん。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 週40時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均173時間/シフト例 9:00~18:00/9:00~
18:30/12:00~20:30/他にもシフトあり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし
て、1ヶ月100時間未満、年に720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制/4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
復職制度 |
あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
|
福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開
催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ
の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され
ます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
|
会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7F
アンダンテミライ株式会社 本社
|
最寄り駅 |
各線「新横浜」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7F
アンダンテミライ株式会社 本社
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- アクア東林間採用担当
- 電話番号
- 045-594-8967
- FAX
- 045-594-8946
- Eメール
- a.recruit@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生】入社祝い金(規定あり)/ガソリン代・駐車場補助/
遠方者引越費用負担制度※サ責該当者のみ/給与改定年2回/髪型
・服装自由※トップスはユニフォーム支給/各種研修制度/資格取
得支援制度/キャリアコース選択制度/社内公募制度/選択型人事
制度※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可/コミュニケ
ーション費補助/サークル活動支援制度/スポーツ観戦チケット配
布/社員紹介制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/バレンタイ
ン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職
場相談窓口/インフルエンザ予防接種補助制度
◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆
取組内容◎研修内容・機会のさらなる充実◎職場相談窓口を開設、
メンター制度の整備◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助
の拡大
*必要な資格:次のいずれかの資格を所持すること
・介護福祉士・・・必須、
・介護福祉士実務者研修・・・必須
・旧ホームヘルパー1級・・・必須
*車・バイク・自転車通勤:可
(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Aqua 東林間の会社情報
会社名 |
アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Aqua 東林間 |
代表者名 |
代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6-11-9 RIMAINI1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 858人
- 就業場所
- 12人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「Aqua」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢
者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです
。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
事業所からのメッセージ |
◆一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD
認定を取得
◆アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されて
います。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や個
人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土。20代の事
業責任者もいます。
◆キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給す
るかが明らかです。グループ全体として地域密着で基盤を築いてき
たからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できる
システムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大
事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく
影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい
ます。
◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」
を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ
サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福
祉サービスを展開し、県内事業所は100を超えました。事業成績
も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 |
1409-622662-7 |
法人番号 |
1020001112535 |
ホームページ |
https://aqua-andante.com |
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