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児発管／児童発達支援・放課後デイサービス／年間１２０休みアンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津７４４１－１ １・２階 小田急線 本厚木駅～「桜台」バス停下車 徒歩２分
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| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
400,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ－Ａ 本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【待遇等】 入社祝い金／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／遠方者引 越費用負担制度／髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ／各種研修制度／資格取得支援制度 ※関連資格全額補助／メンタ ー制度／キャリアコース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度 ※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可／コミュニケーシ ョン費補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／ 社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・ お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相 談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度の取組例 ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社がホワイト企業 認定のＧＯＬＤ認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
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| 会社名 | ｔｏｉｒｏ 愛川 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津７４４１－１ １・２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | 【月平均残業２．８Ｈ！働きやすくなるよう工夫してます】 年間のお休みは１２０日。プライベート時間を確保し、しっかり休 んでもらえる仕組みが整っています。 【支援計画と療育でメリハリがつけられる環境】 平日午前中は落ち着いて事務作業が行なえ、支援計画の作成時も優 先して時間を確保できるように配慮しています。すべての支援計画 や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷 を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。 【請求業務やマネジメント業務なし】 ｔｏｉｒｏでは教室全体のマネジメントを行う「教室長」が別にお ります。 【入社祝い金もご用意！頑張りを明確に評価・還元】 年２回の給与改定や、インセンティブがあることで１年目から給与 ＵＰが可能です！どうやったら評価され、キャリアアップできるか が明確に決まっています。 |
| 事業所番号 | 1410-620412-5 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
