内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月17日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊後大野公共職業安定所（ハローワーク豊後大野）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊後大野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
まちづくりたけた株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44080-01020941」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
まちづくりたけた株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（非正規社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・マネジメント業務、プロジェクトの予算管理や執行業務、書類作
成
・地域の事業者との渉外やマッチング、調整
・まちのにぎわい創出や人を呼び込む仕組みづくり
・まちの魅力の情報発信（竹田市内の取材活動やＷＥＢ等）など
社用車（軽自動車／ＡＴ車）を使用します。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による
※更新上限４回まで（通算契約期間５年）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・パソコン操作
・普通自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作
・ワード・エクセル・パワーポイント
・オンライン会議操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒878-0012
大分県竹田市大字竹田町５７２番地２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は、経験等により決定いたします
- 固定残業代に関する特記事項
- 上記額にはみなし残業代２万円分を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１３時間～１６時
間分を固定残業代として支給し、当該時間を超える時間外労働分は
法定通り追加支給（基本給により超過時間数に変動あり）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額23,400円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 年に数回、時間外労働がある可能性があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０１５年に竹田市が中心となって設立された株式会社です。竹田
市城下町の古町通りに拠点を置いて、地元の方々や移住してきた方
々とカを合わせ、まちの活性化を目指していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒878-0012
大分県竹田市大字竹田町５７２番地２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- Ａ４一枚程度の志望動機書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒878-0012
大分県竹田市大字竹田町５７２番地２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部、人事担当
- 電話番号
- 0974-64-0175
- FAX
- 0974-70-4044
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【応募締切】令和６年４月３０日（火）＊必着
履歴書（写真貼付）・職務経歴書・志望動機書（下記参照）を送付
または持参してください。応募締切後、１０日程度で書類選考結果
及び面接日時を連絡します。
＊郵送の場合は簡易書留でお願いします。
＊持参する場合、月～金（祝日除く）８：３０～１７：００
＊志望動機書（Ａ４一枚程度で下記の質問内容に沿い作成）
１、志望動機
２、まちづくりや地域づくりに関して弊社スタッフとして取り組み
たいと思うこと。
３、また、それについてご自身が貢献できる経験やスキル、意欲な
どアピールできる点。
（１）第一次…書類選考 令和６年４月３０日（火）＊必着
（２）第二次…面接 第一次書類選考を通過した方へ日程の連絡を
します。
※賞与について
会社の業績により支給する場合あり |
まちづくりたけた株式会社の会社情報
| 会社名 |
まちづくりたけた株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：藤田 和徳 |
| 会社所在地 |
〒878-0012 大分県竹田市大字竹田町５７２番地２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成27年 |
| 資本金 |
3,700万円 |
| 事業内容 |
まちづくりたけた株式会社は 竹田市中心市街地の活性化を目指し
、起業・創業希望者への支援や 過疎化に伴う空き店舗・空き家の
利活用促進 住民参加型まちづくりイベント等を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は過疎高齢化が進むリアルな課題を解決してビジネス化をして
いくことを目的に作られたまちづくりを行う会社です。
会社で取り組む課題は、商店街のにぎわいづくり、空き店舗・空き
家の活用、人材マッチング、事業継承や企業誘致など様々です。そ
の課題解決に取り組んでいくスタッフを募集します。
取り組むべき課題が多いからこそ、弊社の仕事にあなたを当てはめ
るのではなく、あなたの経験やスキル、熱意を活かして、新しい課
題解決型のビジネスモデルを作っていきたいと思います。
プロジェクトの企画や、関係者との調整を行い、事業計画策定、ビ
ジネスの実行者となっていく過程を担って下さい。
■求める人物像
・人と接するのが好きな方
・まちづくりに興味がある方
・地域のイベント対応などが好きな方
・地域の人と関わりながらプロジェクトを進めていける方 |
| 事業所番号 |
4408-613761-6 |
| 法人番号 |
5320001013988 |
| ホームページ |
https://taketa-agrew.jp/ |
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