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歯科受付・助手ひらき歯科 -兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－７８
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊治療の用意・片付け ＊器具の管理 ＊診療補助 ＊受付及び会計・予約 ＊その他雑務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－７８ ハイツ熊谷２階 |
| 最寄り駅 | 阪神 杭瀬駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,020円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
衛生士など職種によってあり。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種資格支援（医院負担） ・年１回海外研修（展示会）へ参加 正社員・パート・アルバイト全ての方（医院 負担） ・食事会・懇談会など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 地域密着型の診療所です。スタッフのスキル向上のため、資格支援 や勉強に力を入れています。外国の方も活躍しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－７８ ハイツ熊谷２階 |
| 最寄り駅 | 阪神 杭瀬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊外国籍の方の応募可（日本語能力試験Ｎ１以上所持者に限る） ＊韓国・中国・台湾の方、実績あります。 ＊マイカー通勤：不可（自転車・原付はＯＫ） ＊賞与：寸志あり。 ＊雇用保険は就業条件により加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ■見学可能 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：糸田川 拓也 |
| 会社所在地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－７８ ハイツ熊谷２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 事業内容 | 歯科診療所 |
| 事業所からのメッセージ | ＊地域密着型の歯科診療所です。 スタッフのスキルアップ支援、海外研修などを受けられます。 ＊又、外国の方も活躍して頂いています。 ＊経験や知識がなくても時間をかけて教えていきますので ご応募下さい。 |
| 事業所番号 | 2803-614948-5 |
