内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月2日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古川公共職業安定所(ハローワーク古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
たかはし歯科診療所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04040-00787741」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
たかはし歯科診療所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
最新の設備も充実し、患者さんの健口から健康への橋渡しを理念と
する歯科診療所です。今回の募集は未経験であっても、保育士や栄
養士の資格をお持ちの方へ、資格を活かしたお子さんの対応や患者
さんへの食事指導等を通じて、これから必ず必要とされる口腔ケア
のスペシャリストを育成したいと思っています。地元で長く働きた
い方、特別なスキルを身に付けたい方のご応募をお待ちしておりま
す。 ■具体的にこんな仕事です■
・器具の消毒や準備、治療後の片づけ
・治療時、歯科アシスタント
・受付窓口業務
・資格を活かした歯科医療への参画(お子さんやその親御さん
高齢者さんへの指導) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、正規雇用時の基本給の9割を支給いたします。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
初歩的なパソコン操作スキルがあれば可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
|
勤務地 |
〒989-6252 宮城県大崎市古川荒谷新小道26-1
|
最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,070円〜205,070円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜172,800円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
あり
28,770円〜28,770円
- その他の手当等付記事項
- ○皆勤手当:5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当=21時間分
残業の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として支給し、
21時間を超える時間外労働分については追加支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.60%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- (1)平日 休憩90分
(2)土曜 休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※月‐土はシフト制を採用
※その他休日は医院カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(歯科医師国保) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
業務に必要な資格を有している方を優遇しています。資格をお持ち
で、歯科医院が未経験の方でも歓迎です。資格毎に手当として月額
1千円から1万円の幅で支給しています。
|
復職制度 |
あり
結婚出産育児、配偶者の転勤、親御さんの介護、ご自身の病気など
により仕事を継続することが難しく退職された場合にも、復職(再
雇用)する可能性があります。
|
福利厚生の内容 |
・年に1度の定期健康診断あり
・マイカー通勤可能、無料駐車場有
・出産、育児、介護、慶弔、療養などの休暇あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は10日間
・週休2日制、有給休暇の取得率は8割以上を継続
・各種保険、雇入後法定通り加入します
・年に2、3回楽しい食事会あり、もちろん医院負担
・資格手当あり、社内外研修充実
試用期間研修例:入社1ヶ月目は歯科医院の職場に慣れていただく
ために、器具の洗浄消毒滅菌と診療前の準備を研修します。これら
は患者さん毎にこれらを繰り返すので、仕事はすぐに覚えてしまい
ます。2ヶ月目からは実際に歯科医の横で、診療アシストを行いま
す。具体的には患者さんを診療台への誘導、また治療器具の準備や
介補を研修します。初めは先輩が丁寧に教えてくれますので安心し
て下さい。3ヶ月目には窓口業務を研修します。受付として医院の
窓口となり、患者さんとコミュニケーションを図ってもらいます。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 試用期間研修を終えた後は、立派な歯科医療スタッフ
の一員です。当院では、スタッフの知識の更新と定着
に力を入れて取り組んでおり、皆が自信を持って輝け
る職場を目指しております。各々の強みを活かし、各
世代の患者さんへ生活習慣指導を通じて、健口から健
康に繋がる支援を一緒に考えて参りましょう。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
当医院は、全職員に生きがいを感じながら仕事を続けて欲しいと心
から願っています。ライフステージの変化や病気などのハードルを
一緒に乗り越えていけるよう、専門家の力をお借りして、社内制度
の整備や必要に応じた見直しを図っています。正社員登用の実績は
多数名おります。
・育児・介護休業復帰支援
従業員本人の育児と仕事の両立はもちろんのこと、男性の育児休暇
にも積極的に支援して参ります。親御さんの介護が必要な場合も、
丁寧な面談を行い、従業員と一緒に具体策を考える制度です。
|
会社の特長 |
スタッフのチームワークが自慢の歯科医院です。子育てや各々のプ
ライベートを尊重しながら仕事に取り組んでいます。また有給休暇
の取得率は8割を超え、長く働ける職場づくりを進めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-6252 宮城県大崎市古川荒谷新小道26-1
|
最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷新小道26-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
まずはお電話かメールで。その後履歴書をご郵送。都合の良い日を
設定して面接。自主応募可能ハローワークへの連絡不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 高橋 健太
- 電話番号
- 0229-28-3711
- FAX
- 0229-28-4234
- Eメール
- takahashidentt@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■求人の補足
・今回の求人は保育士・栄養士の資格を活かした歯科医療への参画
を実現するためのスタッフの募集です。小児やその親御さんへの
食事や生活習慣指導、高齢者をメインとした口腔機能維持支援を
行います。
・月給は欠勤控除ありで、原則マイカー通勤となります。通勤手当
は非課税範囲内とし、スクラブ等のユニフォームは貸与いたしま
す。
・事前に施設見学も自由です/既存スタッフとの懇談も可能です。
※事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。
後日面接日時を連絡します。(書類選考ではありません) |
たかはし歯科診療所の会社情報
会社名 |
たかはし歯科診療所 |
代表者名 |
院長:高橋 健太 |
会社所在地 |
〒989-6252 宮城県大崎市古川荒谷新小道26-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:9人、パート:3人)
|
設立 |
昭和60年 |
事業内容 |
地域に根付いた歯科診療所で、患者さんの負担を最小限にとどめ「
痛み」の少ない治療を心がけています。そのため最新の設備を多数
導入し、より安心安全で正確な診療を心掛けて行っています。 |
事業所からのメッセージ |
■当施設で働く魅力
・女性のみならず男性の育休取得を積極的に取得推奨しています。
・自家用車で通勤、無料の駐車場完備
・地域に根付いた診療所、安定した職場で将来設計が立てられます
・各専門の歯科医と協力し、各世代の患者さんへ口腔支援を深く学
んでいけます。
■一緒に働くスタッフ
・フェス好きで休日は日本全国まわっている歯科技工士。
・ベテラン歯科助手は子供の部活の応援で休日が終わる。
■求職者のみなさんへ
自分が通いたい、または紹介したい歯科医院をコンセプトに、業務
の未経験者やブランクのある方も活躍しております。福利厚生も充
実、仕事にやりがいを持てる職場環境が整っています。仕事ができ
るようになればなるほど給与が上がるところも魅力のひとつです。
■モデル年収例(入社5年目)
350万円(月給24円+賞与2回+諸手当) |
事業所番号 |
0404-000473-9 |
ホームページ |
https://furukawa-haisha.com/ |
事業所に関する特記事項 |
大崎市古川に開院して40年、平成30年に先代の院
長より継承。全世代の歯口と健康を守る地域のかかり
つけ医としてこれからも地域に貢献していきます。 |
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