回答
受け入れることが出来ない場合にのみ、他の会社を探すしか仕方がないと思われます。
解説
交通費は、全額支給してくれる会社と一定額以上は自己負担という会社とに分かれます。
ちなみに、派遣契約の場合は交通費は給与に含まれているといったケースがほとんどですから注意が必要です。
そして、労働基準法では交通費の支給を会社・雇用者に義務付けるような規定がありませんので、このことも注意を要しますね。
したがって、交通費を実費支給、あるいは、どれくらい、どのような条件で支給するかについては、会社が自由に決めることが出来るのです。
最近は、交通費の上限を定めている企業が多くなってきています。面接の際に、交通費に関する規定をしっかり確認するのはことが必要となってきます。
仮に求人広告で『交通費全額支給』となっている場合でも、上限打切りはあるのか、どうかをしっかり確認し多岐方が良いでしょう。
ご質問にありますように、交通費１万円が上限と求人広告にあるならば、それ以上は、自己負担を覚悟しなければなりません。
ここで、応募は無理…とお考えになる前に、（１）それ以上が自己負担でも構わないくらいその会社、あるいは、その仕事が自分にとって魅力あるものかどうか。
この場合は自己負担をいとわない。（２）交通費１万円以内の地域に居住地を移転させる。この2つの選択肢があることをお考えください。
そしてそれらを十分に熟慮した結果、やはり、その2ついずれも受け入れることが出来ない場合にのみ、他の会社を探すしか仕方がないと思われます。
