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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社が運営するサービス「かたづけ屋さん」で、住宅・店舗等の かたづけ・不要品回収などのお仕事です。 【メイン】かたづけ・不用品回収サービス業務 お客様のところに出向いて不要品の片付け・運搬、回収BOXの 設置など 【その他】不要品受入業務 お客様が会社に持込する家電、家具、OA機器、金属くずその他 不要品の受入、計量、選別など ☆未経験者でも大丈夫!最初は、特別な知識・技術は必要ありませ ん。元気に体を動かして働きたい方のご応募お待ちしています! ☆社保はもちろん、独自の福利厚生あり。特記事項をご覧下さい。 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ☆入社後の資格取得も可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒895-1401
鹿児島県薩摩川内市入来町副田1389 |
最寄り駅 | 川内駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.9日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 102日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格取得制度 慶弔見舞金制度 iDeCo+ 資格取得支援制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断の費用負担 お祝い(誕生日・お子さんの入学就職) 社員交流会補助など |
会社の特長 | 「家族や社会に誇れる「魅せる」ことができる職場にしよう!」を スローガンに、社員全員で取り組み、働きやすさに繋げてきました 。綺麗な会社との好評価も頂き、更なる成長を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒895-1401
鹿児島県薩摩川内市入来町副田1389 |
最寄り駅 | 川内駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | その他は適性検査を行います。簡単な設問に答えて頂くもので、 知識等は不要です。面接は1~2回行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ☆有給取得率が高く、取得しやすい環境となっております。 (前年度平均取得 14.7日) ☆独自の福利厚生制度等 ・各種祝金(誕生日、成人、結婚、出産、家族進学・就職等) ・誕生日休暇 ・iDeCo+ など ☆業務に必要な資格の取得は、原則会社が負担します。 ☆応募前の仕事の説明可。(職場見学も可能です。ご希望の方は、 ハローワーク窓口よりお申込み下さい) *業務の変更範囲:事業所の定める業務 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岩下 王武 |
会社所在地 | 〒895-1401 鹿児島県薩摩川内市入来町副田1389 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1,200万円 |
事業内容 | 「世の中の『困った』に寄り添い、解決することで、成長し続ける 」をテーマに、地域と環境を支え、社会に不可欠な企業となるべく 事業展開しています。リサイクル関連事業、生活密着サービス事業 |
事業所番号 | 4602-102137-1 |
法人番号 | 9340001013487 |
ホームページ | http://olympia-s.co.jp |