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社会医療法人 隆徳会 鶴田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 在宅でも安心して療養生活が送れるように、かかりつけの医師と連 携し、看護サービスを提供し、心身の機能の回復を支援する業務で す。 ・病状や障害、全身状態の観察等 ・点滴治療、褥創の処置、排便コントロール、服薬管理等 ・家族の介護指導等 ・その他付随業務 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者歓迎します
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒881-0006
宮崎県西都市新町１－９３－２ 『ひまわり訪問介護ステーション』
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
221,510円〜276,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
已む無く結婚・育児・私傷病・配偶者の転勤、特別な事情により退
職された社員を対象に、当法人へ復帰して頂き再度活躍の場を提供 する制度です。尚、制度を利用する場合には事前手続が必要です。 |
| 会社の特長 | 西都、児湯地域の医療の中核施設です。救急指定病院として他の医 療機関と連携し地域医療の質の向上に努めています。又、ＭＲＩな どの先端技術も導入し、医療サービスの提供に努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒881-0016
宮崎県西都市御舟町１－７８ 医療法人 隆徳会 鶴田病院６階会議室 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書はＰＣ作成でも可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金について訪問看護等の経験年数により相談可能です。 ＊マイカー通勤について：任意保険加入が条件となっています。 ＊企業年金制度として、確定拠出年金を導入しております。 掛け金は法人が全額負担します。 ＊昇給ついては前年度実績なしの記載ですが、前年度ベースアップ 実績あり ＊６０歳以上の方につきましても歓迎（嘱託契約として１年更新し ます） ＊紹介時要連絡 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鶴田 曜三 |
| 会社所在地 | 〒881-0016 宮崎県西都市御舟町１－７８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 事業内容 | 病院（１５３床、外科・内科他１２科目）老人保健介護施設菜花園 ８０床、グループホーム（３事業所２７床）西都市中央在宅介護支 援センター、ひまわり訪問看護ステーション・デイサービス等運営 |
| 事業所からのメッセージ | ・当法人では社員が長期間に亘り、何時でも安心して働ける職場環 境の提供を心掛け、改革に全力で取組んでいます。ワークライフ バランスの取組みの一環として、子育て仕事を両立出来る為の制 度（短時間正社員制度）の積極的な利用、活用、促進を図ってい ます。（土、日、祝日休み、勤務時間短縮、現在２４名の社員が 制度活用中）又、新しい制度導入も積極的に取り入れています。 ・子育て支援及び女性や若者支援並びに働き方改革に際して、独自 性、先進性のある取組みを積極的に行っている企業として外部評 価も得ています。 ・未来みやざき子育て表彰 （子育て支援優良企業：Ｈ３０年１１月１０日） ・将来世代応援企業賞 （日本創世の為の将来世代応援知事同盟：１７県加盟Ｒ１年６月１ 日） ・笑顔、協調性（チームワーク重視）、自分の仕事に誇りと責任感 の持てる方、是非応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 4506-108015-5 |
| 法人番号 | 7350005001935 |
| ホームページ | http://www.ryutoku.or.jp |