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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 外来患者様への看護業務全般。 医師診察、診療の補助業務。 問診、検温。 患者誘導。 処置介助。 備品片付け等。 月～土曜日の間で週４日～５日の勤務（日祝祭日休み） 詳細は面接時に説明します。 【看護】 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒883-0068
宮崎県日向市亀崎西１丁目２５番地 |
| 最寄り駅 | 日向市駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 充実した医療、心温まる看護サービスを心がけスタッフ間お互い助 け合い明るくアットホームな職場。令和８年４月より外科のドクタ ー増員予定。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒883-0068
宮崎県日向市亀崎西１丁目２５番地 |
| 最寄り駅 | 日向市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参または郵送。 後日、本人宛に面接日時を連絡（書類選考はありません） 【働きやすい職場づくりを目指すための取組】 ◆年次有給休暇促進に努めています。 ◆家庭と仕事の両立支援に努めます。お子さんの体調不良、親の介 護などによる急な休みも優先して取得できる体制づくりを強化しま す。 今回は職員体制強化の為の増員募集です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：椎葉 睦生 |
| 会社所在地 | 〒883-0068 宮崎県日向市亀崎西１丁目２５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 外科（消化器）・整形外科・内科・リハビリテーション科、麻酔科 の医院で１７床の入院設備。Ｈ２３年１０月、新たにディサービス センター部門を増設。 |
| 事業所からのメッセージ | 日向市にて地域の皆さまの健康を支える「かかりつけ医」として、 日々診療を行っております。 「外科」「消化器内科」「整形外科」「内科」「リハビリテーショ ン科」「麻酔科（ペインクリニック）」を中心に幅広い症状やお悩 みに対応し、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を心がけ ています。 現在医師２人体制で一般内科をはじめ、整形外科診療をしています 。 楽しい働きやすい職場づくりをモットーにみんなで協力し合い頑張 っています。 当院は、看護師募集中です。ご興味のある方は、事前見学も承って いますのでお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 4503-201209-9 |
| 法人番号 | 8350005002395 |