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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 配電線等、電力の安定供給に支障となる樹木の伐採等に関する事務 や管理が主な仕事です。 発注者との折衝(工事内容の打合せ等)、協力会社との折衝及び工 事管理他、それに関わる処理、雑務全般(工期などについての打合 せや進捗管理、その他安全指導や報告書作成など)。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※入社後、社内研修で基礎知識・業務概要(流れ)を学びます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒882-0024
宮崎県延岡市大武町5304-1 |
| 最寄り駅 | 延岡駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外指定場所あり |
| 賃金 |
177,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 公共工事の施工・管理や九州電力送配電からの受注を通じ、地域社 会を支える電気設備等のインフラ整備に貢献している。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒882-0024
宮崎県延岡市大武町5304-1 |
| 最寄り駅 | 延岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給賞与は事業実績及び個人の経験、能力により決定します。 ・応募書類を事前に所在地宛郵送又は持参してください。 応募書類到着後、面接日時を連絡します。 (書類選考ではありません) ・賃金形態は月給と表記していますが、当社は日給月給制です。 ・トライアル雇用併用求人:期間3ヶ月、労働条件同一。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:牛島 宏 |
| 会社所在地 | 〒882-0024 宮崎県延岡市大武町5304-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | *屋内電気設備工事:配管・配線・照明器具取付 *信号機工事:建柱・架線・機器・灯具取付 *通信工事:架線・宅内配線 *配電線支障木伐採工事 |
| 事業所番号 | 4502-002736-4 |
| 法人番号 | 9350001006928 |