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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・施設利用者への身の回りのお世話などヘルパー業務 ・食事のお世話、入浴のお手伝い等の生活援助、身体介助 ＊利用者定員 ３４名 ＊資格をお持ちでない方のご応募もご相談に応じますのでお気軽に お問い合わせください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 ヘルパー、実務者研修 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒889-1602
宮崎県宮崎市清武町今泉甲２６９２－１ 「ケアホーム さくら荘」 |
| 最寄り駅 | 清武駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職、看護職、事務職、ケアマネージャー
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 家庭的な環境の中で、気軽に要介護の方が、快い時を過ごして頂け るようなサービスを目標に、がんばる人を高く評価する処遇を実施 します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0925
宮崎県宮崎市大字本郷北方２７０８番地 |
| 最寄り駅 | 加納駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊異動の可能性あり（宮崎市内の他の施設） ＊定期昇給は毎年９月に行います。 【資格手当について】 正看護師 １０，０００円／月 准看護師、介護福祉士 ７，５００円／月 ヘルパー１、２級 ５，０００円／月 【基本給について】 ・ヘルパー １３５，０００円～１７０，０００円 ・介護福祉士 １４５，０００円～１７０，０００円 【仕事と子育て両立応援求人】 ＊お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 ＊病気時等や長期休暇時等、お子様の預け先が無い場合は一緒に出 勤して頂けます。 ＊子育て中の方でも働きやす様、スタッフ同士が協力し合える環境 です。 【認知症サポーター養成講座修了者採用優遇求人】 オンライン自主応募可 ＊退職金制度 １０年勤務 約１１０万円 ２０年勤務 約３３０万円 ３０年勤務 約７００万円 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池田 豪 |
| 会社所在地 | 〒880-0925 宮崎県宮崎市大字本郷北方２７０８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護、訪問介護、居宅支援事業所、訪 問看護の運営 |
| 事業所からのメッセージ | あなたのお仕事ライフが充実するよう社内のコミュニケーションの 機会、スキルアップの仕組み、頑張った分だけ給与アップする仕組 みがあります。退職金制度もあります。あなたも有限会社 聖の一 員として活躍してみませんか？ |
| 事業所番号 | 4501-208897-2 |
| 法人番号 | 5350002007929 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし |