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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法人所有の施設又は、事業所での介護業務 食事・排泄・入浴介助、レクレーション等の介護全般 ＊夜勤有り（回数は応相談） ＊居室は特定きらら１４室、グループホーム１８室 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
熊本県熊本市東区
「新南部バス停」から徒歩２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙可 |
| 賃金 |
225,000円〜236,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護支援専門員・社会福祉士等、職務によって決定
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《マイカー通勤》駐車場あり １，０００～２，０００円 （規程あり） ＊退職金共済は勤続年数１年以上 《賞与と賞与手当てについて》 賞与は、毎月賞与手当てとして支給の為、賞与欄は「なし」 で記載しています。 ★詳しい職場の特長は、求人ＰＲ情報をご覧下さい。 ご利用者様と心が通じ合うときの喜びは格別です。 私たちと一緒に働きませんか！ |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 軽費老人ホーム・老人ホーム・認知症対応型グループホーム・小規 模多機能型居宅介護事業所・認定こども園・小規模保育園・児童発 達支援事業所 |
| 事業所からのメッセージ | １．ワークライフバランスが取れています。 ・休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望 できます。 ・公休は基本月９日。有給休暇の平均取得日数は６．２３日です。 ２．キャリアアップを応援します。 ・介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。 ３．子育て中の方やパートさんに優しい職場です。 ・お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。 ・契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ れており、正職員になると退職金があります。 ・介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。 ４．高齢者になっても働けます。 ・職員は６０歳以上の方が１８．４％を占めており、希望される方 は７０歳を超えてもＯＫ。７８歳、８０歳の方も働いています。 ５．新しいことに挑戦しています。 ・各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では Ｌｉｎｅやｓｋｙｐｅでご利用者様とご家族を結んでいます。 ・ハラスメントを防ぎ、ＬＧＢＴなど性的少数者の方にもやさしい 職場づくりに努めています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 職員：基準を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限 無）。契約職員：定年６０歳。再雇用６５歳迄。基準 を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限無）。 |