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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〈当施設における送迎運転手業務〉 ＊デイサービス及びショート利用の送迎業務 ＊入居者の病院受診等送迎業務 ＊その他 ＊変更範囲：会社が定める業務 ※８時～１０時、１４時５０分～１６時５０分の１日４時間勤務と なります ※初めての方でも研修期間中は同行し丁寧に指導致しますので安心 してください ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒851-2126
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷１５７８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ長与駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └＊屋外に喫煙場所設置 ＊喫煙可能区域での業務なし |
| 賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額685円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます 【マイページあり】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-2126
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷１５７８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ長与駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は距離により支給（片道３Ｋｍ以上） ＊随時施設見学の対応をいたしますのでお気軽にお問い合わせくだ さい ＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります ＊社会保険特定適用事業所 ＊のぞみの杜での送迎業務です ＊送迎業務が初めての方にも、不安にならないように丁寧に指導 していきますので安心してください ＊自分の生活スタイルに合わせた働き方ができますので、まずは見 学に来てください！ 随時、対応させて頂きます ＊無資格の方には 認知症基礎研修を受講してもらいますので安心 して下さい（会社負担） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：池原 泉 |
| 会社所在地 | 〒851-2126 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷１５７８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 平成６年１２月開所。特別養護老人ホーム（５０床）、デイサービ ス、ショートスティ事業。以後、居宅介護支援、訪問介護、グルー プホーム、生活支援ハウス事業、もりのほいくえん事業を展開。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊のぞみの杜での送迎業務です ＊送迎業務が初めての方にも、不安にならないように丁寧に指導 していきますので安心してください ＊自分の生活スタイルに合わせた働き方ができますので、まずは 見学に来てください！ 随時、対応させて頂きます ＊無資格の方には 認知症基礎研修を受講してもらいますので安心 して下さい（会社負担） |
| 事業所番号 | 4201-105592-2 |
| 法人番号 | 6310005001948 |
| ホームページ | http://www.nozominomori.or.jp |