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このページの情報は、八幡浜公共職業安定所（ハローワーク八幡浜）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※介護老人保健施設各部門事務業務全般に従事して頂きます。 ※来客電話応対・請求ソフト利用事務業務全般等になります。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 一般ＰＣスキル・基本操作（ワード・エクセル・メール等） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社宅制度あり。
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※駐車場は事業所規定による（面接時説明します） ※通勤手当・駐車場は直線距離２ｋｍ以上の方が対象です。 ※事業所見学は随時受付しています。お気軽にお問合せ下さい。 ※事前に履歴書（写真貼付・自筆記入）、ハローワークの紹介状を 送付願います。 ※書類選考後、改めて面接日時等をご連絡致します。 ※勤務条件によって有給休暇付与日数や加入保険は異なります。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護老人保健施設・短期入所療養介護 通所リハビリテーション・居宅介護支援事業 訪問リハビリテーション・訪問介護事業 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢後は嘱託職員として１年毎の契約となる。上 限なし。 |