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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 日本国内のタグボート（曳船）の船舶および 船員を管理している会社で事務員を募集します。 １、一般事務業務 （社内規定書類作成、ＰＣデータ入力、備品管理、電話・ メール応対、来客応対） ２、経理業務 （金銭出納管理、給与管理、経費支払管理、経理データ入力など） ３、関係各所提出書類作成 （取引先および法定書類の作成・提出） ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
総務経理業務の経験が１年以上ある方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目１－１８三井住友ビル２Ｆ 『海鳳海運（株）関西支店』 |
| 最寄り駅 | 元町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
161,805円〜161,805円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職務の価値により決定する
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 内航海運業・船員派遣業・船舶賃貸業 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目１－１８ 三井住友ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 元町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《入社後の流れ》 ・入社から１か月：社内資料や経理処理、法定書式の業務引継ぎ ・２か月から半年：経理データ入力や給与関係書類作成の引継ぎ 《職場環境》 前職が、建築業、金融業、繊維業など様々なキャリアからの転職者 がいます！ 《福利厚生・待遇》 ・各種社会保険完備 ・法人傷害保険、個人賠償責任保険完備 ・初年度有給休暇１５日付与 ・昇給あり 年１回４月・賞与あり 年２回６月、１２月 ・健康診断補助、健康診断オプション費用補助あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・社用車貸与（ガソリン代、交通費会社負担） ・特別休暇（慶弔） ※昇給・賞与は企業業績及び本人の能力・実績に応じて支給いたし ます（数字は前年度実績） ＊車で通勤される方は、駐車場は自己契約となります。 ☆「オンライン自主応募可」☆「自主応募の場合紹介状不要」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三宅 進 |
| 会社所在地 | 〒794-0033 愛媛県今治市東門町１丁目１番５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 内航海運業・船員派遣業・船舶賃貸業 |
| 事業所からのメッセージ | 《入社後の流れ》 ・入社から１か月：社内資料や経理処理、法定書式の業務引継ぎ ・２か月から半年：経理データ入力や給与関係書類作成の引継ぎ 《職場環境》 従業員：４８名 前職が、建築業、金融業、繊維業など様々なキャリアからの転職者 がいます！ 《福利厚生・待遇》 ・各種社会保険完備 ・法人傷害保険、個人賠償責任保険完備 ・初年度有給休暇１５日付与 ・昇給あり 年１回４月 ・賞与あり 年２回６月、１２月 ・健康診断補助、健康診断オプション費用補助あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・社用車貸与（ガソリン代、交通費会社負担） ・特別休暇（慶弔） |
| 事業所番号 | 3802-202791-8 |
| 法人番号 | 8500001011368 |