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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者宅を訪問して介護業務をお願いします。 ＊生活援助、身体介助、外出援助 ・ご自身のバイクあるいは車で活動できる方（直行直帰） ・訪問地区についてはご相談に応じます。（訪問先はご自宅近辺で も可） ・就業時間、勤務日数はご相談に応じます。子育てや介護との両立 が可能です。ご自身の空き時間を有効に利用できます。ダブルワー ク可。（兼業・副業可）週１回、１日１時間から勤務可能 ・有給取得できます。 ・訪問開始当初はサービス責任者が同行しますので安心です。 ・月に一度、定例会や研修会を開催しており、スキルアップを目指 せます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 原動機付自転車免許 あれば尚可 介護職員初任者研修修了以上、原付又は普通自動車（ＡＴ可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町３２０－１ 「南高井ホームヘルパーステーション」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,350円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規程による
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環 境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町３２０－１ 「南高井ホームヘルパーステーション」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊賞与は稼働率に応じて支給あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付して ください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 恵太 |
| 会社所在地 | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町３３３番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | １病院（障害・医療療養・介護療養） ２在宅介護（居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・ 短期入所生活介護） |
| 事業所からのメッセージ | 当法人の理念は「人々のしあわせのために」です。この理念には、 利用者様はもちろんのこと、職員自身もしあわせになって欲しい、 という創業者の思いが込められています。各事業所ではこの理念の もとで、より良い職場づくり、そして働きやすい職場づくりを目指 しています。 経験が浅い方にも、ていねいに指導します。 |
| 事業所番号 | 3801-006632-1 |
| 法人番号 | 9500005000746 |
| ホームページ | http://www.tensinkai.or.jp |