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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊デイサービスでの介護業務全般 ・入浴やトイレ、食事、移動や移乗等の介助 ・集団体操、レクリエーション、行事、作業活動 ・パソコンでの介護記録の入力や資料作成等の事務作業 ・送迎業務（福祉車両・普通車使用） ・委員会 等 ～「やまぐち健康経営認定企業」～ 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンを使用しての介護記録の入力（介護ソフト使用）。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
189,000円〜210,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社宅費：４３，０００円（駐車場
代・水道料込） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般職・介護職・看護職・医療技術専門職毎に応じ、１～８等級の
等級制度があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険等の法定福利厚生は完備 通勤手当・健康診断・慶弔見舞・財形形成貯蓄・公的資格取得支援 制度・外部研修及び自己啓発に対しての研修費助成制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
|
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する規定により、育児・介護休業、子の看護 休暇、介護休暇、育児のための所定外労働の免除、育児・介護のた めの時間外労働および深夜業の制限ならびに育児・介護短時間勤務 等に関する取扱いを定めている。 さらに円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該 従業員ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置 を実施する。 |
| 会社の特長 | 地域がハグむ（育む）大往生の島プロジェクト。このプロジェクト は廃校を、地域と共に福祉・医療の連携のとれた複合型コミュニテ ィ施設に再生します。みんなで『大往生の島』を創りましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊育成について：研修費助成制度、資格取得支援制度あり。自己学 習のための研修動画あり。理学療法士、作業療法士も在籍しており 介助方法等の不安があればすぐに相談でき、ブランクがあっても安 心して働けます。 ＊育児との両立について：行事に合わせて希望休が取れます。急な 休みも速やかに事業所にご連絡いただくだけでＯＫ。個人で代わり に出勤する職員を探す負担はありません。 ＊チームワーク作りについて：価値観カードを使用してお互いの価 値観を共有・尊重しながらチーム作りをし、運営理念の「十人十色 で幸せの輪を！！」を目指しています。お互いを理解することで、 困ったことや悩みを気軽に相談できる環境となっています。 ＊昇給について：本人の実績、能力による。 ＊賞与について：入職１年経過後に満額支給。事業所の業績、本人 の実績、能力による。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ＊事前にハローワーク紹介状、履歴書を送付して下さい。書類選考 後、面接日時をご連絡します。 ※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。インスタグラムや ホームページでも職場の雰囲気をご覧いただけます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岡原 仁志 |
| 会社所在地 | 〒742-2106 山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業 所、サービス付き高齢者向け住宅、看護、小規模多機能型居宅介護 施設、グループホーム、デイサービス事業 |
| 事業所番号 | 3510-613693-3 |
| 法人番号 | 6250005007209 |
| ホームページ | https://www.okaharakai.com/ |