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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助 ＊夜間における生活支援 ※週１～２回の勤務（夜勤の回数は要相談） ※入居者定員 ルナレーヴ ６５名 ルナテラス ６５名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒759-6615
山口県下関市大字富任町１３１番地「ルナレーヴ」 山口県下関市大字富任町９１番地 「ルナテラス」 長安線 富任バス停から徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └基本、敷地内は禁煙ですが、昼食時の休憩時間に自家用車内は可 |
| 賃金 |
1,143円〜1,143円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携保育園あり（定員数に限りあり）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 多職種で連携を図り、利用者様の生活が安心できるような環境を作 っています。また、職員もチームワークを大切にし、働きやすい職 場環境を構築しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒759-6615
山口県下関市大字冨任９１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 安岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週１～２回の勤務です。 ＊有給休暇日数や加入保険は週２回勤務の場合で表記しています。 契約内容により、法定どおりの休暇付与・保険加入となります。 ＊就業場所の従業員数は２施設の合計を記載しています。 ＊昇給制度について 年功序列式の年次昇給制度ではなく会社実績に応じた昇給制度 ＊学校行事や子供の病気等配慮します。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【やまぐち健康経営認定企業】 ＊応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。 【小野・内日・吉見付近】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊吹 優嬉子 |
| 会社所在地 | 〒759-6615 山口県下関市大字冨任９１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護・看護・就労支援・居宅介護支援・相談支援・飲食 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、ご利用者様に寄り添い、相手の立場に立ってケアを行うこ とを理念に掲げています。また、楽しい職場環境づくりにも力を入 れていて、楽しくやり甲斐のある会社です。 |
| 事業所番号 | 3502-614518-5 |
| 法人番号 | 9250001013447 |
| ホームページ | http://lunar.care |