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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ホテル全般業務の中で、フロント業務を中心に従事していただきま す。 ・チェックイン、チェックアウトの接客業務 ・宿泊予約受付業務 ・その他、ホテルに関する事務業務 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆明るく元気に挨拶できる方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆きれい好きな方 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
| 試用期間 | あり(二か月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒728-0014
広島県三次市十日市南1丁目5番5号 |
| 最寄り駅 | JR芸備線三次駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可の宿泊室あり |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 現在322店舗全てを直営にて運営しています。地域のニーズに合 ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル 、観光ホテル、リゾートホテルと様々です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒728-0014
広島県三次市十日市南1丁目5番5号 |
| 最寄り駅 | JR芸備線三次駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※雇入れから2ヶ月の契約後は毎年12月末が更新時期になります ※所定労働時間が週20時間以上で雇用保険、健康保険に加入。 ♪♪ホテルフロントと聞くと難しいお仕事と思われるかもしれま せんが、しっかりと研修を行っていきますので、安心してご応募し てください。 お客様が気持ちよくホテルでお過ごしになって、スタッフ全員で 笑顔で送り出せるそんなレストランにしていきましょう。 みんなで地域に愛されるホテルを作り三次の町を盛り上げていきま しょう。 ご応募お待ちしております!♪♪ ※オンライン自主応募可:その場合ハローワーク紹介状不要 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | マネージャー:大澤 奏美 |
| 会社所在地 | 〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至 るまで一貫した事業展開を行っています。 |
| 事業所番号 | 3407-914305-5 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| ホームページ | https://www.route-inn.co.jp |