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このページの情報は、広島公共職業安定所（ハローワーク広島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がいのある方が、企業への就職を目指して通所する訓練施設（就 労移行支援事業所）において、下記のお仕事をお任せします。 ■就労支援員 利用者の就職に向けた相談支援や職場見学・職場実習への同行 利用者の就職先開拓や就職後のアフターフォローの為の企業訪問 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交 付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗоｒｄの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆全国展開している技術系、技能系の人材派遣事業を中心に規模拡 大をしてきたダイキグループが新たに取り組んでいる福祉事業です 。現在、保育園、介護保険事業、障害福祉事業に加え、介護福祉士 や社会福祉士の養成校も運営しています。 ◆施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。 ◆経験者も優遇しますが、未経験の方も大歓迎です。新たな視点で アイディアを出していただくことを期待しています。一緒に事業を 作り上げていきましょう。 ◆グループで様々な事業を行っていますので、今までとは違う経験 をしてみたい、という方にはグループ内での異動も可能です。例え ば介護現場から介護教員への転身なども可能です。 ◆利用者の方が落ち着いて生活ができるよう、まずは職員自身の働 きやすさや環境づくりに力を入れています。 ◆障害のある方や、高齢の方、子育て中の方など、いろんな人が働 きやすくなるよう、得手不得手を活かしながら協力してより良い職 場を作っています。 「＃子育てと両立しやすい求人」 ◆正社員の一日の勤務時間が７．５時間と時間が短いので、家庭と の両立もしやすいです。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 製造・制作・塗装・検査の請負事業、技術者教育、技術者アウトソ ーシング、船員派遣事業、介護保険事業、障害福祉サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者の方が落ち着いて生活ができるよう、まずは職員自身の働き やすさや環境づくりに力を入れています。 障害のある方や、高齢の方、子育て中の方など、いろんな人が働き やすくなるよう、得手不得手を活かしながら、協力してより良い職 場を作っていきます。 |