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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設にて、介護を必要とされる入居者の食事、入浴、排泄などの援 助を行います。また、レクリエーションや行事などの企画・運営を 行い、入居者が充実した生活を送れるように支援します。 ○施設の種類:地域密着型特定施設入居者生活介護 ○入居者定員:3ユニット 計29名 ○職員体制:介護職員1ユニット4~5名 ※他職種を含め、計25名程度(パート含む) ○夜勤:有(月3~5回) ○送迎:無 【業務変更範囲:変更無し】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒714-0081
岡山県笠岡市笠岡5128-1 『小規模特別養護老人ホームみどりの丘』 |
| 最寄り駅 | JR山陽本線 笠岡駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
196,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
協力医療法人運営 定員制限有り
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 隣接する協力医療法人とともに介護・医療・保健の総合的サービス を提供する拠点として、地域の高齢者福祉推進に寄与しています。 職員には専門性を高める為の多様な研修会を随時実施しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒714-0081
岡山県笠岡市笠岡5128-1 『小規模特別養護老人ホームみどりの丘』 |
| 最寄り駅 | JR山陽本線 笠岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ―――――――――――――――――――――――――――――― 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条1項より) |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:平木 章夫 |
| 会社所在地 | 〒714-0081 岡山県笠岡市笠岡5102-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 岡山県笠岡市でケアハウスやすらぎ(定員30名)、小規模特別養 護老人ホームみどりの丘(定員29名)を運営しています。 |
| 事業所番号 | 3308-101400-6 |
| 法人番号 | 4260005005007 |
| ホームページ | https://suiseikai-group.jp/ |