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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-010057） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■人材ビジネスにおける新規開拓営業 顧客企業のパートナーとして確かな信頼関係を結び、その中でお客 様もまだ気づいていない潜在的な経営課題を共有・把握します。そ して、人材サービスを中心としたソリューションの企画・提案を通 して顧客企業との良好な関係を築いていただきます。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる ＊クライアント訪問時に車を使用します。 |
| 試用期間 | あり（最大３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央３ー２ー１青葉通プラザ１０階 当社 仙台オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ「仙台駅」西口駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＢＰＯの業務サポートや人材派遣業をしながら、約５０年の歴史を 歩んできました。約６２５，６億円の年間売上高があり、お客様の ニーズに応えるべく幅広い事業分野で成長を遂げています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座１丁目３－９ マルイト銀座ビル５Ｆ 当社：銀座オフィス または、ＷＥＢのいずれかでおこないます。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 社員の多様な価値観や視点はグロップにとって必要不可欠です。 これまでのキャリアを活かし、革新的な企業風土の構築に 貢献してもらいたく、当社ではキャリア採用を積極的に行っていま す。 ＊駐車場：２０００円／月 ＊年次有給休暇：入社から４か月後に３日、その２か月後（入社か ら６ヶ月）７日 ＊応募書類は、応募日より２週間以内に必ずお送り下さいませ。 書類到着後、１０日以内に選考結果を連絡いたします。 ＊ご応募の際は必ずハローワークの紹介状が必要となります。 ＊メールで書類をお送りいただく際は求人番号や希望勤務地・職種 もご明記した上でお送りくださいませ。 ＊筆記試験：国語、算術 「働き方改革関連認定企業」（※くるみん） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：原田竜一郎 |
| 会社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町２丁目２－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 8,880万円 |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、各種アウトソーシング、テレマーケティング 、発送サービス・事務サービス、飲食他 |
| 事業所からのメッセージ | 〇営業インセンティブ制度について 本制度は今年の２月からスタート致しました。 【支給方法】当月の新規売上の０．５％が翌月の給与にて支給され る形となります。 ※一定の粗利率を超えた案件が対象となります。 【対象期間】新規受注から１年間の売り上げがインセンティブ対象 となります。 |
| 事業所番号 | 3301-009657-0 |
| 法人番号 | 6260001002220 |
| ホームページ | http://www.grop.co.jp |