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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇交通誘導警備（工事現場、駐車場、イベント会場） ・主に道路工事、建築工事などの現場において 自動車、自転車、歩行者の誘導をしていただきます。 ※基本、現場へ直行し、業務が終了次第直帰できます。 ※経験のない方でも大歓迎！研修など充実しております。 ※入社後、数日間の研修があります。 ※ご高齢の方でも業務に対応可能な方であれば問題ありません。 ☆働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒683-0851
鳥取県米子市夜見町３０４０－５ 現場は鳥取県西部一円（自宅から現場）
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| 最寄り駅 | ＪＲ境線 弓ヶ浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導 や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積 極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格 取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間等の短縮等の措置 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 会社の特長 | 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業 以来順調に業積を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0851
鳥取県米子市夜見町３０４０－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ境線 弓ヶ浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※熱中症対策手当：７月８月支給あり（規定あり） 熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス ＋保冷剤を支給 入社祝い金（最大６万円支給） 入社４カ月後：２万円⇒８カ月後：２万円⇒１２カ月後：２万円 合計６万円「規定有り」 入社支度金１万円支給（当社規定あり） ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 ＊通勤手当は全額支給 ※兼業可能です。 【第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞】 【しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）】 【しまね☆まめなカンパニー】 【ヘルス・マネジメント認定事業所】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３０４０－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ◆入社支度金 １０，０００円を入社１カ月後に支給 ◆入社祝金（最大６万円）未経験でも大丈夫！ 警備の仕事を始める皆さんを応援します。 入社４ヶ月後：２万円⇒８ヶ月後：２万円⇒１２ヶ月後：２万 円 合計６万円 ※当社規定あり ◆熱中症手当：７月８月支給あり（当社規定あり） ◆熱中症対策のため、空調服無償貸与、クーラーボックス ＋保冷剤を支給 ※制服、装備品は無償で貸与します（交換も無償貸与） ※駐車場は無料です。 ※学校行事等のための休みに対しては柔軟に対応できます。 （シフトを調整します） ※シニア歓迎求人【働き方改革関連認定企業】 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
20箇所
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| 事業所番号 | 3102-911248-8 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |
| 事業所に関する特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |