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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 174床の精神科病院での病棟看護師業務です。認知症、統合失調 症、うつ病など幅広い精神疾患の方を治療しています 〇自然豊かな療養環境のなか『患者さまに選ばれる病院つくり』を 病院理念に、精神科チーム医療に力を入れています 〇精神科救急の輪番病院として地域医療に貢献しています 〇建物は建て替え済で、広々&明るい雰囲気の院内になっています 〇精神科での経験がないスタッフも多いため、定期的な勉強会開催 など、一緒に勉強できる環境づくりに努めています 〇2交代勤務で、残業はほとんどありません 【変更範囲:なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒649-6261
和歌山県和歌山市小倉645 |
最寄り駅 | JR和歌山線 紀伊小倉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
252,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 和歌山市東部にある精神科病院です。自然豊かな療養環境のなか『 患者さまに選ばれる病院つくり』を病院理念に、精神科チーム医療 に入れています。また、働きやすい職場つくりにも努めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(別途連絡) |
選考場所 |
〒649-6261
和歌山県和歌山市小倉645 |
最寄り駅 | JR和歌山線 紀伊小倉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・通勤手当の額は車利用の場合の上限額を記入しています。 バス、電車の場合は上限額2万円になります。 ・マイカー通勤について:無料駐車場あります。 【事業所PRメッセージあり】 【看護】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:木下 定子 |
会社所在地 | 〒649-6261 和歌山県和歌山市小倉645 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 475万円 |
事業内容 | 精神科病院 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
事業所からのメッセージ | 〇精神科がはじめてのスタッフや、男性看護師も多く活躍していま す。 〇「精神科が未経験の方」、「ブランクからの完全復帰を果たした い方」も応援します。他科を扱う病棟での経験や、家庭生活の中で 学んだ事が、当院での精神科看護に役立ちます。 〇毎週のカンファレンスや定期的な勉強会開催など、多職種で一緒 に勉強できる環境づくりに努めています。 〇精神科看護の質の向上を目指しています。希望される方に、認定 看護師の取得や学会勉強会への参加をサポートしています。 〇2交代勤務で、残業はほとんどありません。産休・育休も取りや すく、ゆとりある勤務ができます。 〇マイカー通勤 可:無料駐車場あります。 |
事業所番号 | 3001-011655-5 |
法人番号 | 7170005001136 |
ホームページ | http://www.tamura-hsp.or.jp/ |