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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 。自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、 身体介護・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。 ◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援） 入浴、排泄、食事の介助など ◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い） 掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など ◆外出支援（安全に外出できるようサポート） 通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護資格については応相談 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２－２０２ |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 新大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
266,400円〜296,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転
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| 復職制度 | あり
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を 、本人の希望により再雇用する。 |
| 福利厚生の内容 | 【介護業界の将来性】 ＊高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い ＊要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる ＊介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている ＊介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である 【八重桜の福利厚生制度（一部抜粋）】 ＊企業型確定拠出年金制度 ＊休業補償補填制度 ＊入院保障制度 ＊企業型拠出生命保険制度 ＊厚生資金貸付制度 ＊自己啓発支援制度 ＊キャリアアップ支援奨学金制度 ＊奨学金返済支援制度 ＊こども手当 ＊短時間正社員制度 ＊資格経験手当（介護職限定） ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 会社の特長 | ２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 新大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度 （５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西 勝康 |
| 会社所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 法人番号 | 3150001009097 |
| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ |