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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者の皆さんの介助の必要度に応じて、心穏やかにお過ごしいた だけるよう生活を支援します。着換えや洗面、食事や歯磨き、排泄 ・おむつ交換や入浴などをお手伝いします。また前向きに生活を送 っていただけるよう季節ごとの行事やレクリエーションを開催しま す。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県佐用郡佐用町
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
256,000円〜305,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *施設見学・施設説明等、一報頂ければご要望に応じます。 ☆介護福祉士資格保持者の処遇改善手当は69,500円 (毎月支給)になります。一定期間勤務後に副主任登用可能性有 ◆短時間正職員(育児・介護支援制度)での応募も可能。 就労時間:週20時間~37.5時間の間で希望に応じます。 賃金は月給。就労時間により異なります。(賞与あり) *60歳以上の応募可能(就業条件は異なります) 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・アルコール等の消毒液の常備 ・手洗い、消毒の徹底 ・仕事中のマスク着用 ・共用部分の消毒の徹底 ・定期的な病原体検査実施 ・毎朝検温実施 等 【通勤所要時間】 ・JR播磨徳久駅から徒歩で約5分 ・佐用インターから東へ車で約10分 ・播磨新宮インターから西へ車で約10分 ・作東インターから東へ車で約20分 3396751 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 障害者支援施設 身体に障害を持たれた方の生活入所施設であり、在宅生活の困難な 方々の日常生活支援を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 働きやすい職場づくりを目的として年次有給とは別に特別休暇制度 あり。 1記念日休暇:有給休暇1日 2リフレッシュ休暇:勤続満5年毎 に有給休暇連続3日とリフレッシュ手当5万円 3看護休暇:中学 生未満の子の看護のために有給休暇5日以内(2人まで10日以内 )4介護休暇:要介護認定を受けた家族の介護のため有給休暇5日 以内 5子育て応援休暇:高校就学未満の子の学校行事等への参加 のため2日分(2人まで)時間単位での取得可 |