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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 阪神「芦屋駅」より徒歩1分の複合型有料内のグループホーム勤務 の介護職員募集。土日祝と早朝・夜間は時給100円アップ!経験 の浅い方、ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください! 要支援・要介護認定を受けた方を対象に常にドクターと連携が取れ るので、安心できる職場環境です。アロマを取り入れたりカフェス ペースを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現してい る施設です。 変更範囲:事業所が定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒659-0072
兵庫県芦屋市川西町14-1 |
| 最寄り駅 | 阪神 芦屋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により賃金表あり
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護などで退職した方の制度あり
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| 会社の特長 | 神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援 サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう 日々支援しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒659-0072
兵庫県芦屋市川西町14-1 |
| 最寄り駅 | 阪神「芦屋」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・保育料助成制度(雇用保険加入者が対象) ・研修制度 ・健康診断(年1回※腰椎検査を含む) ・制服貸与 ・加入保険は雇用条件により異なります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与 地域コミニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしい ただけるよう、サービス提供を行っています。 [管理番号 R353-256] *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後 1年以内の受講が必須となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:岸本 多佳子 |
| 会社所在地 | 〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | ●高齢者の包括的支援サービス (居宅サービス支援、施設サービス支援) ●生活支援サービス |
| 事業所番号 | 2802-106144-0 |
| 法人番号 | 3140005002421 |
| ホームページ | http://www.chikusakai.jp |