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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 貿易業、不動産業、ホテル業、Ｍ＆Ａを含む投資業など 多角事業展開を行うＫＭＧグループの、中核を担う 当社において、新規事業の開発を含む事業戦略の立案や 営業計画の策定、組織マネジメントや事務業務を通じて、 社長業務の補助をお願いしたいと考えています。 これらの機能を担う、役員室という既存の組織の増強が 募集の背景です。事業のどの分野から担当いただくかは、 ご経歴に応じて、協議のうえ決定したいと考えております。 実務経験以上に、ビジネスへの興味関心や学習意欲の高い方、 成果を出すことへの意欲が高い方、 好奇心を持って柔軟な思考ができる方を歓迎します。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
【いずれか必須】
・不動産、建築、財務、Ｍ＆Ａのいずれかの業務のご経験 ・語学力（中国語または英語） ・普通自動車運転免許 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＯＡスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・阪神 元町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■リゾートホテル宿泊（グループ企業）年１回 ■グループ企業飲食店利用割引 ■勤続１０年ごとの褒賞旅行制度 ■グループ会社の賃貸物件家賃割引制度 |
| 会社の特長 | 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・阪神 元町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※フレックスタイムにおける清算期間：３ヶ月 清算期間における総労働時間 （標準時間８時間×３ヶ月の総労働時間） ※昇給・賞与は業績によります。 昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。 事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後７日程度でご連絡いたします。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：頴川 欽和 |
| 会社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 不動産賃貸・管理業／損害保険代理店業／輸出入貿易業／一級建築 士事務所 |
| 事業所番号 | 2801-102705-2 |
| 法人番号 | 4140002013809 |
| ホームページ | http://www.kenryu.co.jp |