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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○就労継続支援Ｂ型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（５ナンバー） 例えば、障害をお持ち方との仕事やコミュニケーションをとったり 仕事をしやすくする環境作りを行って頂きます。 ＊月１～２回、簡単な営業を行う可能性あり ＊自動車運転（短距離移動）を行う場合あり 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉経験・営業経験があれば尚良し
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車免許（５ナンバー１ＢＯＸ運転できる方） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒567-0852
大阪府茨木市小柳町１３－１７ 【ｓｅｌｆ－Ａ・アムール】 |
| 最寄り駅 | ＪＲ茨木 阪急茨木市駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
246,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
選考による
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| 会社の特長 | スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきま す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0852
大阪府茨木市小柳町１３－１７ 【ｓｅｌｆ－Ａ・アムール】 |
| 最寄り駅 | ＪＲ茨木 阪急茨木市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | スタッフ全員で作業内容やその他の内容を話し合って決めていただ き、パートさんに指示するとともに、作業もして頂きます。また、 作業に関する営業も少しお願いします。主に利用者の方が作業をす るにあたって必要な業務全般になります。もちろんできないことは サポートいたします。 利用者の方が増えたことによる増員です。 ゆくゆくは作業に関する内容をまとめていただき、リーダー的存在 になっていただきたいと考えております。 記載の内容は少し重く感じますが、皆さん和気あいあいと毎日来ら れていますのでご気軽にお問い合わせください。 未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 ※試用期間中の諸手当 処遇改善手当：２万円 介護福祉士資格手当：なしｏｒ１万円 固定残業代：３万円（１７．５時間相当分） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森西 秀明 |
| 会社所在地 | 〒567-0852 大阪府茨木市小柳町１３－１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基 づく障がい福祉サービス事業 |
| 事業所番号 | 2715-621156-8 |
| 法人番号 | 5122001028053 |