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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 淡路島内の宿泊施設へ温泉を運搬するお仕事です。 ・温泉の積み込み、運搬、給湯作業 ・各施設への温泉の配送 ・使用車両の簡単な点検、清掃 ・その他、温泉運搬に付随する業務 軽トラックや２トン車を使用します。 決められたルートへの運搬が中心のため、未経験の方でも覚えやす い仕事です。 ※普通自動車運転免許が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県淡路市
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外で喫煙所を設けています |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等で退職した元社員を対象
に、過去の勤務実績や経験等を考慮して再雇用し、即戦力として復 帰を図る制度 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇・加入保険・休憩時間は労働条件により法定通り ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 事業内容 | グランピング・ヴィラ等の宿泊施設運営、リゾート施設の企画開発 、宿泊事業者向けコンサルティング、リゾート不動産・М＆Ａ仲介 等を行っています。 |