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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆８０歳以上の男女の方も歓迎致します 交通誘導警備 ・マンション改修工事現場等での歩行者、自転車に対する声掛け ・簡単な交通誘導等 雑踏警備 ・近隣のスポーツ施設、コンサート会場での歩行者に対する声掛け ◎未経験でも最初の間は多人数の現場に行く為、安心して働けます ◎簡単な現場多数 重たいものを運んだり走ったりする事はありません ◎自宅を考慮し、居住地近くの現場に就労（直行・直帰） ◎定年は無く生涯現役として働いて頂けます 【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒000-0000
大阪府 東大阪市・八尾市 及び近隣地区の各現場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋外作業 |
| 賃金 |
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | その他 |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規約による
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| 会社の特長 | 経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島７丁目１－５ 辰野新大阪ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 新大阪（７番改札口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇・加入保険は法定通り ※賃金締切日及び支給日について（月２回払い） ・毎月 ５日締切、翌月１０日支給 ・毎月２０日締切、翌月２５日支給 ※保証人不要です。 ・男女、経験のない方も 法定研修（２０時間）丁寧に指導致します。 ・６５歳以上の方も正社員登用の可能性があります。 ・８０歳以上の方も多数在籍 定年は無く生涯現役として働いて頂けます。 ・勤務日数等ご相談に応じます。 ※随時面接を実施しています。（出張面接も対応いたします。） ※就職が難しい方々に寄り添い、ご要望をお聞き致しますので 安心してお仕事をして頂けます。 ※マイカー・バイク通勤の方はご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：有木 伸之 |
| 会社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島７丁目１－５ 辰野新大阪ビル６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備業の中で施設、交通誘導、雑踏の各種警備が主な総合警備会社 です。関西一円に事業展開する中、東京にも支店を設立。今後さら に拠点を拡げる予定で大規模の人材募集を続けます。 |
| 事業所番号 | 2706-617648-2 |
| 法人番号 | 6120001163844 |
| ホームページ | https://goldgsp.com/ |