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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設資材のルート営業を行っていただきます。 ・既存のお客様を中心とした訪問 ・電話等での企画営業 ・受注後の手配やアフターフォロー、取引先の管理など *当社は土木建築需要向けに自社製品と幅広い仕入商品の卸売りを 行っています。 営業職の主な業務は、担当するお客様との信頼関係を築きながら製 品の提案・販売を行うことです。 ※変更の範囲:会社内でのすべての業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒262-0003
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1504番2 コンドーテック(株) 東関東営業所 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
241,900円〜307,380円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
転勤が発生した場合、借上社宅制
度をご利用いただけます。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度はないが実績あり
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| 会社の特長 | 東証プライム市場上場企業。コンドーテックは、建築金物や土木資 材をはじめとする社会生活に欠かせないインフラ、環境関連資材を 供給している製造部門を持った商社です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒262-0003
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1504番2 コンドーテック(株) 東関東営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識テスト〈面接日当日〉 その他 :適性テスト(WEBOPQ)〈面接前にご自宅にて〉 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *無料駐車場あり *通勤手当について 車通勤の場合:1kmにつき600円支給(2キロ未満は不支給) *有給休暇の取得を推進しています!有給休暇は入社時に付与され ます。 (入社月により10日~1日の間で付与) 平均取得日数13.9日(2024年度実績) 応募前に仕事説明、職場見学も可能です。 是非、営業所宛てにお気軽に事前ご相談ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:浜野 昇 |
| 会社所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2丁目2-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 26億6,648万円 |
| 事業内容 | 〇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売 〇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売 〇電気工事業者や家電小売店向けに、電設資材を仕入・販売 |
| 事業所番号 | 2703-045050-0 |
| 法人番号 | 6120001043369 |
| ホームページ | https://www.kondotec.co.jp/ |