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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・三次元測定機（ミツトヨ・東京精密）を用いた測定検査を主に、 その他測定具を用いた測定検査。 ・軽作業・出荷作業 ・パソコンを用いての納期管理データ入力作業 等 ＊詳しくは、面接・見学時にご説明します。 応募前見学可能です。 ＊育児中の方も働きやすい職場を目指しています。 子供の急な病気、等の休み相談に対応いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
三次元測定機を用いた測定検査経験。
ミツトヨ・東京精密の三次元測定機を各１台設備しております。い ずれかの測定機使用経験でも構いません。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒627-0043
京都府京丹後市峰山町新治１４９０ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └大場工場は、屋内禁煙に併せて屋外喫煙室を設置。 |
| 賃金 |
195,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
12時10分〜21時10分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産のみ復職制度有り
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| 福利厚生の内容 | インフルエンザ予防接種、忘年会、慰労会有ります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 産休・育休制度有ります。 残業については、本人やご家族の都合に合わせて相談に応じます。 |
| 会社の特長 | 最新の加工機械、キャドカム、計測装置を使用し様々な部品を加工 。難しいが夢のある達成感あふれる仕事です。常に声を掛合いより 良い技術と品質を目指し１つの物をチームプレイで作り上げます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒627-0043
京都府京丹後市峰山町新治１４９０ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人 （トライアル期間中の条件：試用期間に準ずる） ＊想定される最大残業時間数：２０時間／月 ＊残業・早出については、個人や家庭の都合に合わせて頂けますの で、お気軽にご相談ください。 ＊まずはフルタイムパートで、将来的に正社員を希望される方も、 ぜひ一度ご相談ください。 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・ ＃峰山 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 輝己 |
| 会社所在地 | 〒627-0043 京都府京丹後市峰山町新治１４８０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 精密機械加工 半導体製造装置 バイオ部品製造航空機関係 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 2607-101469-2 |
| 法人番号 | 4130001043106 |